Зарплата до 400 тисяч на місяць, нові контракти і звільнення зі служби: Міноборони представило проект реформи ЗСУ

Військовослужбовцям можуть значно підвищити зарплату — як тим, хто лише проходить підготовку або служить в тилу, так і тим, що знаходяться "на нулі". Крім того, будуть визначені чіткі терміни служби і тривалість відпочинку після закінчення контракту. 

Такі основні моменти реформи армії команда Міноборони представила народним депутатам. Поки що ці зміни презентували окремим депутатським групам. А незабаром їх має представити в сесійній залі очільник Міноборони Михайло Федоров. 

Що має змінитися для військовослужбовців із впровадженням цієї реформи, йдеться в матеріалі RBC.UA із посиланням на співрозмовників у Верховній Раді.

Що передбачено у змінах, які вже представлені

Однією з ключових ініціатив є перегляд базового грошового забезпечення військовослужбовців. У Міноборони пропонують збільшити мінімальний рівень виплат із 20 до 30 тисяч гривень. Водночас для бійців, які безпосередньо виконують завдання на передовій, сума щомісячного забезпечення може зрости до 400 тисяч гривень.

"Тобто за кожен день виконання бойових завдань, залежно від їхньої складності тощо - планується додаткова оплата 20-40 тисяч на день", - розповів один зі співрозмовників.

Також обговорюється підвищення виплат для командирів бригад, штабів, корпусів та Головнокомандувача. 

Паралельно в оборонному відомстві працюють над новою системою контрактної служби, яка має поширюватися не лише на новобранців, а й на вже мобілізованих військових та тих, хто вступив до армії через рекрутингові механізми.

Передбачається, що нові контракти матимуть чітко визначені строки служби. Для окремих категорій військових максимальний термін становитиме до двох років, після чого вони зможуть отримати гарантований період відпочинку. Його тривалість ще обговорюється. Для поранених військовослужбовців строки контрактів планують скоротити.

Реформа військової служби має встановити справедливість в оплаті, умовах та строках 

Раніше Володимир Зеленський анонсував масштабне оновлення системи військової служби, старт якого очікується вже в червні 2026 року. Реформа охоплюватиме фінансове забезпечення солдатів, сержантів та командирів Сил оборони України.

Міністр оборони, у свою чергу, серед основних напрямків змін назвав створення справедливої системи оплати праці, запровадження нових контрактів із чіткими термінами служби та прозорий механізм ротацій.

Загалом реформа передбачає поетапне підвищення зарплат, спеціальні контракти для піхотних підрозділів, а також поступове звільнення зі служби частини раніше мобілізованих військових відповідно до встановлених часових критеріїв.

Водночас співрозмовники видання зауважили, що нинішній пакет змін поки що не зачіпає механізмів мобілізації, а також роботу ТЦК та СП. Окремі напрацювання щодо цих напрямків у Міністерстві оборони планують презентувати народним депутатам орієнтовно в середині червня.

Нагадаємо, головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський наголосив, що повної демобілізації військових не може бути до закінчення війни та до скасування військового стану. Можна говорити тільки про відстрочку від служби після завершення контракту.