Зарплата до 400 тысяч в месяц, новые контракты и увольнение со службы: Минобороны представило проект реформы ВСУ

Военнослужащим могут значительно повысить зарплату — как тем, кто только проходит подготовку или служит в тылу, так и тем, кто находится "на нуле". Кроме того, будут определены четкие сроки службы и продолжительность отдыха после окончания контракта. 

Такие основные моменты реформы армии команда Минобороны представила народным депутатам. Пока что эти изменения презентовали отдельным депутатским группам. А вскоре их должен представить в сессионном зале глава Минобороны Михаил Федоров. 

Что должно измениться для военнослужащих с внедрением этой реформы, говорится в материале RBC.UA со ссылкой на собеседников в Верховной Раде.

Что предусмотрено в изменениях, которые уже представлены

Одной из ключевых инициатив является пересмотр базового денежного обеспечения военнослужащих. В Минобороны предлагают увеличить минимальный уровень выплат с 20 до 30 тысяч гривен. В то же время для бойцов, которые непосредственно выполняют задачи на передовой, сумма ежемесячного обеспечения может вырасти до 400 тысяч гривен.

"То есть за каждый день выполнения боевых задач, в зависимости от их сложности и так далее, планируется дополнительная оплата 20-40 тысяч в день", - рассказал один из собеседников.

Также обсуждается повышение выплат для командиров бригад, штабов, корпусов и Главнокомандующего. 

Параллельно в оборонном ведомстве работают над новой системой контрактной службы, которая должна распространяться не только на новобранцев, но и на уже мобилизованных военных и тех, кто вступил в армию через рекрутинговые механизмы.

Предполагается, что новые контракты будут иметь четко определенные сроки службы. Для отдельных категорий военных максимальный срок составит до двух лет, после чего они смогут получить гарантированный период отдыха. Его продолжительность еще обсуждается. Для раненых военнослужащих сроки контрактов планируют сократить.

Реформа военной службы должна установить справедливость в оплате, условиях и сроках 

Ранее Владимир Зеленский анонсировал масштабное обновление системы военной службы, старт которого ожидается уже в июне 2026 года. Реформа будет охватывать финансовое обеспечение солдат, сержантов и командиров Сил обороны Украины.

Министр обороны, в свою очередь, среди основных направлений изменений назвал создание справедливой системы оплаты труда, введение новых контрактов с четкими сроками службы и прозрачный механизм ротаций.

В целом реформа предусматривает поэтапное повышение зарплат, специальные контракты для пехотных подразделений, а также постепенное освобождение от службы части ранее мобилизованных военных в соответствии с установленными временными критериями.

В то же время собеседники издания отметили, что нынешний пакет изменений пока не затрагивает механизмов мобилизации, а также работу ТЦК и СП. Отдельные наработки по этим направлениям в Министерстве обороны планируют презентовать народным депутатам ориентировочно в середине июня.

Напомним, главнокомандующий ВСУ Александр Сырский подчеркнул, что полной демобилизации военных не может быть до окончания войны и до отмены военного положения. Можно говорить только об отсрочке от службы после завершения контракта.