Уряд скоротить кількість чоловіків, що мають бронювання від мобілізації: список критичних підприємств переглянуть

Вже цього літа багато українських чоловіків, що мають бронювання від мобілізації, можуть його позбутися. Уряд оновлює критерії, за якими підприємства можуть вважатися критично важливими. Зокрема, буде підвищено вимогу до середньої зарплати, яку платять працівникам. Водночас список усіх критичних підприємств переглянуть у кожному регіоні.

Про це повідомив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболєв у коментарі, який він дав для телемарафону.

Уряд України готує зміни до механізму бронювання військовозобов’язаних працівників. Компаніям доведеться повторно доводити свою причетність до критично важливих підприємств, а також переглянути кількість співробітників із бронню відповідно до оновлених нормативів. 

 За словами урядовця, у Міністерстві економіки України планують скоригувати правила бронювання, зокрема на рівні регіонів. Він уточнив, що впродовж останніх років кількість чоловіків, які мають відстрочку через бронювання, налічувала 1,1–1,3 мільйона осіб, а зараз перевищує позначку у 1,3 мільйона.

Міністр також пояснив, що підприємства повинні будуть повторно пройти процедуру підтвердження статусу критично важливих. Якщо компанія не відповідатиме новим вимогам, вона втратить право на бронювання своїх працівників.

Деякі підприємства втратять статус критично важливих

Очікується, що вже у червні центральні органи влади та обласні адміністрації переглянуть критерії визначення критично важливих підприємств. Після цього у липні та серпні бізнесу доведеться заново підтверджувати відповідність встановленим умовам. Ті компанії, які не пройдуть перевірку за оновленими правилами, позбудуться спеціального статусу.

Як наголосив Соболєв, подібна процедура вже застосовувалася й раніше, тому вона не є новою для бізнесу. Окрім цього, після зміни вимог підприємства мають привести кількість заброньованих працівників у відповідність до нових квот.

Окремо уряд переглянув і фінансові критерії для бронювання. Тепер середня заробітна плата на підприємстві повинна бути не меншою за три мінімальні зарплати. Наразі це - 25 941 гривня. Водночас для компаній, що працюють у прифронтових регіонах, зарплатний поріг залишається незмінним - 21 600 гривень.

Міністр пояснив, що необхідність підвищення порогу пов’язана зі змінами економічної ситуації в країні. За рік зросли як інфляція, так і середній рівень оплати праці, тому попередні показники втратили актуальність.

Водночас українці мають знати, що нові зарплатні вимоги стосуються лише приватного сектору. Для державних і комунальних підприємств правило щодо трьох мінімальних зарплат не діятиме.

Також зазначається, що ця норма не поширюється на окремі категорії компаній та працівників, передбачені Постанова Кабінету Міністрів №76.

Нагадаємо, водночас в Офісі президента обіцяють українцям "привабливі умови" мобілізації.