Щоб зберегти бронь для своїх працівників, бізнес має терміново підвищити зарплати: уряд не залишив часу на роздуми

Уряд змінив умови для отримання підприємством статусу критично важливого. Зокрема, змінено один із основних критеріїв, який дає право на такий статус — середню зарплату працівників. Перегляд списку критично важливих підприємств офіційно відбудеться з 1 вересня, однак бізнес має привести заробітки персоналу у відповідність до нових вимог вже негайно. Кабмін поставив підприємців у жорсткі рамки, і якщо вони у ці обмеження не впишуться, то можуть втратити право на бронювання своїх працівників від мобілізації. 

Чому зарплату на підприємствах доведеться підвищити вже у червні, йдеться в публікації sud.ua.

Уряд оновив умови для бронювання працівників

Кабінет Міністрів ухвалив нові зміни до механізму бронювання військовозобов’язаних працівників на підприємствах, які мають статус критично важливих. Відтепер одним із визначальних показників стане середній рівень оплати праці в компанії.

Згідно з постановою №692, для збереження права на бронювання середня заробітна плата на підприємстві повинна бути не нижчою за 25 941 гривню, що дорівнює трьом мінімальним зарплатам. Вже з липня при бронюванні працівників будуть враховувати червневі зарплати, і вони вже мають відповідати новим критеріям. У разі невідповідності встановленим вимогам компанія може втратити можливість бронювати персонал.

Запроваджено новий підхід до визначення квот

Документ також передбачає зміни у підрахунку військовозобов’язаних працівників для розрахунку доступних квот. Якщо людина офіційно працює одночасно в кількох організаціях, її враховуватимуть лише за одним місцем роботи. Раніше такі співробітники могли потрапляти до звітності кількох роботодавців, що впливало на загальну кількість місць для бронювання.

Нововведення змушують бізнес уважніше ставитися до кадрового обліку та фінансової звітності. Хоча офіційно оновлені правила почнуть діяти з 1 вересня, державні органи вже з липня 2026 року орієнтуватимуться на нові зарплатні показники та актуальні дані про військовозобов’язаних працівників. Тому підприємствам радять оперативно адаптуватися до змінених вимог.

Нагадаємо, як стало відомо, депутати працюють над реєстром ухилянтів. До тих, хто потрапить до цього реєстру, застосовуватимуть обмежувальні заходи.