Рівненський ТЦК відповів на заяви одного з начальників про зрив мобілізації та масові втрати ЗСУ

У Рівненському ТЦК та СП відреагували на заяви одно зі своїх працівників. Йдеться про начальника Другого відділу Дубенського районного ТЦК та СП Юрія Ковалюка, який повідомив про зрив мобілізації та масові втрати ЗСУ.  

У Територіальному центрі комплектації та соціальної підтримки вказали на належний рівень взаємодії з особовим складом та готовність до публічного діалогу. Зазначено, що висловлювання Ковалюка не сприяють зміцненню обороноздатності держави.

Як відомо, посадовець оприлюднив судження про  мобілізаційні заходи, зокрема щодо халатного ставлення до людського ресурсу та моральної втоми особового складу у Збройних Силах України.

"Зазначені заяви, зроблені на четвертому році повномасштабної війни, не сприяють зміцненню обороноздатності держави. Ймовірно, на роздуми Юрія Ковалюка могли вплинути особисті обставини або втома від служби. Не виключаються й інші мотиви", - наголосили у Рівненському ТЦК.

Нагадаємо, що Юрій Ковалюк зробив низку заяв щодо проблем із мобілізацією. Він наголосив, що наразі з десяти мобілізованих українців ефективно зможуть воювати 1-2. За його словами, решта "здадуться у першому ж бою або підуть у СЗЧ".

"Є такі командири, що вони ложать батальйонами… В мене ж зять пропав безвісти два роки назад. Я виходив з Бахмута, а він зайшов туди. Буквально півгодини і могли зустрітися. Дочка вже другий рік чекає. От це буде в квітні два роки. А син в мене в цьому році закінчив Львівський торгово-економічний університет. І зараз чекає, щоб наречена закінчила ще півроку. Ну, я його не пущу. Не пущу в армію, це все вже, хватить. Сину 22 роки", - наголосив начальник Другого відділу Дубенського районного ТЦК.

Ковалюк також розкритикував новий контракт у ЗСУ "18-24", згідно з яким чоловікам 18-24, що добровільно доєднаються до армії, мають виплатити не лише зарплату, а й мільйон гривень додатково. Він відговорює від цього "дітей", тому що живучість особового складу у м’ясних бригадах дуже низька.  Однак молодь погоджується – гроші є сильною мотивацією, однак високий ризик не дочекатися виплат.

Раніше начальник Пологівського ТЦК заявив, що працювати там набагато важче, ніж безпосередньо воювати на фронті.