В Украине в последнее время начали массово появляться трудовые мигранты. Власти и бизнес объясняют необходимость привлечения работников из-за рубежа дефицитом кадров внутри страны. В то же время на фоне появления иностранцев появилась петиция с призывом усилить требования к мигрантам.
Об этом сообщает издание “Судово-юридична газета”.
Автор петиции настаивает на обеспечении приоритетного трудоустройства граждан Украины и пересмотре подхода к трудовой миграции. Для этого, по мнению гражданки, необходимо разработать соответствующую “Государственную стратегию защиты национального рынка труда”. Инициатива предусматривает первоочередное бронирование украинских работников и введение мер для возвращения граждан из-за границы вместо усиленного привлечения иностранных работников.
Для реализации “Государственной стратегии защиты национального рынка труда” предлагается внедрить программу “Трудовое возвращение”. В её рамках украинцам, которые будут возвращаться из-за границы и работать в критически важных отраслях, будет предоставляться гарантированное бронирование от мобилизации.
При этом автор петиции призывает ограничить выдачу разрешений на работу иностранным гражданам в сферах, где дефицит кадров может быть покрыт за счет украинцев. Также инициатива предусматривает сдачу трудовыми мигрантами экзаменов по украинскому языку и истории.
В петиции предлагается обязательное привлечение иностранцев трудоспособного возраста к контрактной службе в ВСУ, а также введение повышенных сборов для работодателей, которые нанимают иностранных работников. За счет этих средств будет финансироваться программа возврата украинцев и автоматизации производства.
Также в инициативе призывают аннулировать разрешения на работу и проживание иностранным работникам в случае совершения правонарушений или “неуважения к национальным ценностям”.
Автор инициативы отмечает, что трудовая миграция в Украине должна быть исключительным явлением, а не инструментом для массового замещения рабочей силы.
В то же время, как сообщало издание Forbes Ukraine, МИД Украины и СБУ по распоряжению Офиса президента должны пересмотреть перечень стран для упрощенного привлечения трудовых мигрантов. Сформированный список содержит около 70 государств. В частности, речь идет об Афганистане, Ираке, Пакистане, Марокко, Бангладеш, Таджикистане и Египте.
Процедура оформления трудовых мигрантов в Украине довольно сложная. Однако бюрократические трудности не стали препятствием для украинских работодателей. Отечественный бизнес уже начал активный наём работников из указанных стран. В частности, по данным Государственного центра занятости, граждане Бангладеш уже получили 599 разрешений на работу в Украине.
Наибольший спрос на иностранную рабочую силу сейчас наблюдается в строительстве, обрабатывающей промышленности, торговле, логистике и сфере обслуживания.
Напомним, несмотря на нехватку примерно 4,5 млн работников, Украина в настоящее время имеет значительный внутренний трудовой резерв. Речь идет о миллионах людей трудоспособного возраста, которые по различным причинам не работают, а также пенсионерах, способных продолжить трудовую деятельность.
