Перегляд пенсій працюючих пенсіонерів: які надбавки нарахують та чому у квітні не буде грошей

В Україні з 1 квітня стартує черговий етап перерахунку пенсій для громадян, які продовжують працювати після виходу на заслужений відпочинок. На відміну від березневої індексації, що охопила майже всіх із понад 2,7 млн працюючих пенсіонерів, квітневий перерахунок стосуватиметься приблизно 650 тисяч осіб - стільки ж, як і в попередні роки.

Підвищення отримають лише ті, кому пенсію було призначено або перераховано не пізніше 1 квітня 2024 року, тобто два роки тому і більше. Для тих, хто оформив виплати пізніше, перегляд відбудеться вже у квітні 2027 року, йдеться в матеріалі ТСН.

Як визначають новий розмір пенсії

Перерахунок здійснюється автоматично, але в окремих випадках Пенсійний фонд може вимагати звернення пенсіонера. Сума підвищення залежить від двох чинників:

• додаткового страхового стажу, набутого за останні два роки;
• зміни коефіцієнта зарплати, якщо офіційний заробіток зріс.

ПФУ обирає варіант, який є вигіднішим для пенсіонера: або враховує лише стаж, або стаж разом із зарплатою. Базою для розрахунку є формула:

Пенсія=Зп×Кз×Кс

де Зп - середня зарплата за три попередні роки, Кз - індивідуальний коефіцієнт зарплати, Кс - коефіцієнт стажу (1% за кожен рік).

Приклади, як змінюється пенсія

1. Працюючий пенсіонер, 62 роки, стаж 42-44 роки
   - пенсія після березневої індексації: 8500 грн;
   - зростання коефіцієнта зарплати: +0,05;
   - коефіцієнт стажу після перерахунку: 0,44;
   - нова виплата з квітня 2026 року: 9188 грн;
   - приріст: +688 грн;
   - загальне підвищення від початку року: 1605 грн.
2. Працююча пенсіонерка, 62 роки, стаж 30 років
   - пенсія після березневої індексації: 4000 грн;
   - коефіцієнт зарплати не зріс;
   - нова виплата: 4266 грн;
   - приріст: +266 грн;
   - загальне підвищення від початку року: 698 грн.

Менший розмір підвищення пояснюється невеликою базовою пенсією та відсутністю зростання коефіцієнта зарплати. За законом він не може бути зменшений.

Нестандартні ситуації: що потрібно знати

Менше ніж 24 місяці роботи за два роки

Перерахунок буде, але лише за стажем. Навіть один місяць роботи додає частку відсотка. Зарплата в цьому випадку не враховується.

Робота на 0,5 ставки

Стаж зараховується пропорційно сплаченому ЄСВ: один місяць роботи - це пів місяця стажу.

Досягнення 65, 70, 75 або 80 років

• у 65 років - лише перерахунок за формулою, без гарантії мінімуму 40% від мінімальної зарплати;
• у 70, 75 і 80 років - надбавки за вік зберігаються навіть для працюючих, якщо загальна пенсія не перевищує 10 340,35 грн.

Чому пенсіонери не побачать надбавок у квітні

Виплати за результатами перерахунку фактично надходитимуть у червні - одразу за квітень, травень і червень. Це пов’язано з обробкою даних про ЄСВ за перший квартал.

Коли варто переходити на пенсію за віком

Серед працюючих пенсіонерів багато тих, хто отримує пенсію за вислугу років або за інвалідністю. У 60 років вони можуть перейти на пенсію за віком, і в багатьох випадках це вигідніше, адже застосовується новий трирічний показник середньої зарплати.

Особливо актуально це для педагогів і медиків, які масово виходили на пенсію за вислугу у 2016 році. Після 60 років обмеження на роботу за спеціальністю зникає.

Верховний Суд неодноразово підтверджував, що під час першого переходу на пенсію за віком має застосовуватися новий показник середньої зарплати, а не той, що діяв при призначенні попередньої пенсії. Ключова постанова - від 18 січня 2023 року у справі №560/2034/22.

Як може зрости пенсія після переходу

Приклад: учителька, яка вийшла на пенсію за вислугу у 2016 році, а потім 10 років працювала бухгалтером (з середньою зарплатою по Україні).

• пенсія за вислугу у 2016 році: приблизно 2200 грн;
• після індексацій до 2026 року: 6200 грн;
• перехід на пенсію за віком у 2026 році: 10 200 грн.

Зростання забезпечує нова база середньої зарплати та тривалий страховий стаж.

Нагадаємо, нові вимоги до пенсії у 2026 році: кому вистачить стажу, а кому ні.