В прифронтовых регионах Украины работодатели всё активнее ищут работников рабочих специальностей. Наибольшим спросом пользуются продавцы, водители, разнорабочие, повара и грузчики. Несмотря на риски для безопасности, компании предлагают конкурентные зарплаты, однако количество откликов на многие вакансии сокращается.
Об этом пишет OBOZ.UA со ссылкой на аналитические данные профильной платформы для поиска работы. В исследование вошли Запорожская, Харьковская, Сумская, Херсонская и Николаевская области.
Наибольший спрос на продавцов
Самой распространенной вакансией в прифронтовых регионах остаётся должность продавца. В мае 2026 года спрос на таких работников вырос на 2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Наивысшую медианную зарплату продавцам предлагают в Херсонской области — 16,3 тысячи гривен. В Харьковской области работодатели готовы платить около 16 тысяч гривен, в Запорожской — 15,7 тысячи гривен. В Николаевской области медианная зарплата составляет 15 тысяч гривен, а в Сумской — 14,5 тысячи гривен.
Спрос на продавцов показывает, что даже в сложных условиях торговля остаётся одной из ключевых сфер экономической активности. Магазины, супермаркеты и небольшие торговые точки продолжают работать, обеспечивая людей товарами первой необходимости.
Водителям предлагают самые высокие зарплаты
Второе место по количеству вакансий в прифронтовых областях занимают водители. Их активно ищут из-за необходимости поддерживать доставку товаров, логистику предприятий и перевозки в условиях войны.
Наивысшую оплату водителям предлагают в Харьковской области — медианная зарплата там достигает 32,5 тысячи гривен. В Херсонской области водителям готовы платить около 30 тысяч гривен. В Сумской, Запорожской и Николаевской областях средний показатель составляет примерно 27,5 тысячи гривен.
Это одна из самых высокооплачиваемых рабочих специальностей среди исследуемых вакансий.
Разнорабочие также остаются востребованными
Среди самых популярных вакансий остается должность разнорабочего. Наиболее активно таких работников ищут в Харьковской области. Там медианная зарплата для разнорабочих составляет 22,5 тысячи гривен.
В Запорожской области разнорабочим предлагают около 21 тысячи гривен. В Николаевской и Сумской областях зарплата держится на уровне около 20 тысяч гривен.
Спрос на физический труд объясняется потребностью в ремонтах, восстановлении поврежденных объектов, поддержке производства и работе предприятий, которые продолжают функционировать вблизи зоны боевых действий.
Поваров, грузчиков и бариста тоже ищут
В Николаевской, Запорожской и Херсонской областях работодатели активно ищут поваров. В Запорожской и Николаевской областях медианная зарплата для этой профессии составляет 18,5-19 тысяч гривен. В Херсонской области показатель ниже — около 15 тысяч гривен.
Также в прифронтовых регионах есть спрос на грузчиков, баристов, продавцов-консультантов, автослесарей и охранников. Это свидетельствует о том, что сфера обслуживания, торговля, ремонтные услуги и логистика продолжают работать даже в сложных условиях.
Работников становится сложнее найти
Несмотря на рост количества вакансий, работодателям всё сложнее находить людей. На многих направлениях количество откликов заметно уменьшилось.
Больше всего кандидатов, как и раньше, интересуют вакансии продавцов. Но даже в этой категории активность соискателей за год упала на 20%.
Ещё сильнее сократился интерес к вакансиям строителей — на 22%. Меньше откликов поступает на вакансии швей, автослесарей и продавцов-консультантов. По данным аналитиков, это может быть связано с внутренней миграцией: люди переезжают в более безопасные регионы, где больше вакансий и ниже риски для жизни.
Некоторые вакансии стали более популярными
В то же время интерес к отдельным специальностям, наоборот, вырос. Наибольшее увеличение количества откликов зафиксировали на вакансии разнорабочих — на 14%.
Также чаще кандидаты стали откликаться на предложения для баристов, кассиров и водителей. Интерес к вакансиям баристов вырос на 13%, кассиров — на 12%, водителей — на 3%.
Офисных вакансий практически нет
Исследование также показало, что в прифронтовых регионах значительно сократилось количество вакансий, связанных с офисной работой. В течение 2025-2026 годов там почти не появлялись предложения для брокеров, руководителей отделов продаж, менеджеров, супервайзеров, юристов, копирайтеров, аудиторов, фотографов и SMM-менеджеров.
Это свидетельствует о изменении структуры рынка труда. В прифронтовых областях больше всего нужны люди, которые могут обеспечивать базовую работу бизнеса, логистику, торговлю, ремонт, обслуживание и физический труд.
Напомним, украинские продукты стали дороже европейских: эксперты назвали причины.
