Два мощных технологических гиганта Meta и Microsoft предупредили о крупных кадровых изменениях среди своего персонала. Они запланировали масштабные сокращения сотрудников. Публичная причина — ради высвобождения средств для инвестиций в развитие, непубличная — для развития и внедрения искусственного интеллекта. Украинцам также стоит задуматься о своем будущем, хотя, казалось бы, эта эпидемия дойдет до нас еще не скоро.
О массовом высвобождении сотрудников в Microsoft и Meta пишет komersant.ua, ссылаясь на публикации в The Guardian и Reuters.
Корпорация Meta, которой принадлежат Facebook и Instagram, объявила об увольнении 10% персонала. Это составляет около 8000 живых сотрудников. Кроме того, детище Марка Цукерберга также уберет с рынка труда 6000 уже объявленных вакансий. Таким образом, освободится в общей сложности 14 тысяч мест.
Деньги, которые будут сэкономлены компанией, пойдут на развитие других перспективных направлений. В целом Meta планирует вложить в этом году в развитие инфраструктурных проектов от 115 до 135 млрд долларов. И это сразу на 73% больше, чем было вложено в прошлом году.
"Во внутренней служебной записке для сотрудников Meta Дженелл Гейл, главный директор по персоналу, не упомянула прямо об искусственном интеллекте, но сказала, что сокращения позволят компании "компенсировать другие инвестиции, которые мы делаем", – отмечает The Guardian.
Более откровенным в своих формулировках оказался сам основатель Meta Марк Цукерберг.
"Мы начинаем видеть, как проекты, которые раньше требовали больших команд, теперь выполняются одним очень талантливым человеком", – заявил он на конференции, где рассматривались вопросы доходов компании.
Очень вероятно, что этим "очень талантливым человеком" (или несколькими людьми) будут IT-специалисты, которые займутся усовершенствованием и обучением искусственного интеллекта. Правда, существует вероятность, что со временем и их таланты станут ненужными, поскольку ИИ научится обходиться без них.
В Microsoft прямо о сокращении персонала не говорят. Там это делают немного завуалированно: компания объявила программу добровольного выкупа для сотрудников. Как это будет действовать? Сотрудникам, чей возраст и стаж работы в компании в сумме превышают 70 лет, предлагают уйти на "заслуженный отдых" с щедрым выходным пособием. По приблизительным подсчетам руководства компании, таким образом Microsoft удастся избавиться от около 8000 сотрудников.
В то же время в компании объявили о смене подходов в кадровой политике. То есть очень вероятно, что вакансий теперь там будет мало, и на работу будут брать все меньше новых сотрудников.
Что это означает в глобальном масштабе?
Ничего хорошего для наемных работников это не означает. Людей все активнее вытесняет с работы ИИ. Если еще год-два назад такие увольнения рассматривались как единичные случаи и считалось, что это дело отдаленной перспективы, то уже сегодня, к сожалению, это не так.
Технологические гиганты устроили соревнование между собой, кто быстрее создаст лучший и более совершенный ИИ. И на кону тут — не спортивный интерес, а стремление монополизировать мир. Ведь, кто будет владеть ИИ и быстрее поставит его себе на службу, тот и будет определять мировой порядок. А фактически — будет владеть миром.
Об этом недавно говорил и Валерий Залужный
Эксглавком и нынешний посол Украины в Великобритании написал об этом в своем Facebook.
"Каким будет новый мировой порядок и что повлияет на его формирование? Очевидно, большая технологическая революция, которая происходит прямо сейчас и связана с искусственным интеллектом", - уверен автор публикации.
ИИ будет управлять практически всем на этой планете. Причем речь идет не только о технологических процессах и офисной работе. Он будет определять наш распорядок дня, заботиться о нашем здоровье и отдыхе. В конечном счете даже давать рекомендации по созданию супружеских союзов и рождению детей. Звучит фантастически, но это лишь сегодня. Завтра мы все уже можем "прийти в себя" в другом мире.
Что будет с работой?
Это вопрос самый болезненный. Уже сегодня 30% работы, которую выполняли программисты (помните, какой популярной эта специальность была еще 5 лет назад? — авт.) с успехом выполняет ИИ. Через год это будет уже 50%, далее — больше. Не говоря уже о специальностях, которые часто связаны с несколькими повторяющимися алгоритмами и не требуют значительного интеллектуального напряжения.
А это означает, что миллионы офисных работников, юристов, правоведов, программистов, да и в конечном счете учителей и врачей останутся без работы. Немного дольше продержатся специалисты, выполняющие ручную работу, причем не монотонную на производственной линии, а связанную с частой сменой локации и определенной долей импровизации в работе. Например, строители, уборщики, смотрители за животными и просто сиделки в медицинских и социальных учреждениях. Но и это лишь вопрос времени. ИИ непрерывно обучается и через несколько лет заменит людей и там.
Украинцев также "не пронесет"
Хотя у нас нет своей Кремниевая долины и собственных технологических гигантов, однако ИИ доберется и до нас. Тем более, что уже сейчас его активно пытаются внедрить в оборонной сфере. Кстати, на войне полностью заменить всех людей машинами также не удастся. Все равно человеческая компонента останется, иначе все военные конфликты превратятся в войну роботов. А это разжигателям этих конфликтов абсолютно не нужно — люди пока что стоят дешевле, чем боевые роботы.
Что касается остальной работы, то большая часть украинцев, как и большинство человечества, очень быстро может пополнить ряды безработных. Что делать со всем этим высвобожденным человеческим потенциалом, наверное, сегодня не знает никто. В лучшем случае нам всем дадут какой-то базовый доход, чтобы мы не вымерли с голоду. В худшем — сильные мира сего оставят право на жизнь только немногим. И есть большая вероятность в этот отряд избранных не попасть.
Напомним, боевой ИИ может запустить глобальный военный конфликт за считанные секунды. И никто из людей его не сможет остановить.
