Уровень пенсионного обеспечения в разных странах мира значительно отличается. Рассмотрим, какие средние выплаты получают от государства граждане США и европейских государств.
Средняя пенсия в Украине в начале 2025 года составляла 5789 грн в месяц. После мартовской индексации показатель вырос до 6345 грн. Однако большинство граждан получают до 5000 грн в месяц, а пенсии 26% не достигают 3000 грн.
В большинстве стран мира одновременно действуют несколько пенсионных систем. Пожилой человек может получать деньги от работодателя, фондов, из собственных накоплений.
Средняя пенсия на территории Европейского Союза составляет 1294 евро в месяц. Она колеблется от 226 евро в Болгарии до 2762 евро в Исландии.
Наиболее обеспеченными в ЕС являются пенсионеры северных и западных стран Европы. Ежемесячно более 2000 евро получают в Люксембурге, Исландии, Дании, Норвегии и Швеции. В Бельгии, Финляндии, Австрии, Ирландии и Нидерландах - от 1700 до 2000 евро.
Во многих европейских странах пенсионеры ежемесячно могут рассчитывать на 1000-1500 евро. Средняя пенсия в Германии составляет 1440 евро, примерно столько же – в Испании, Франции и Италии. В Великобритании средняя выплата ниже - около 1135 евро в месяц.
Жители средиземноморских стран, среди которых Мальта, Греция, Кипр и Португалия, получают от 700 до 1000 евро в месяц. В балтийских и восточноевропейских странах пенсии меньшего размера. В Чехии - сумма около 600 евро, в Латвии - 421 евро, в Эстонии - 569 евро. В Литве, Словакии, Венгрии, Хорватии и Румынии пенсии в среднем около 385 евро в месяц. Средняя выплата в Польше - 538 евро.
В Европе меньше всего получают пенсионеры Молдовы (218 евро), Боснии и Герцеговины (237 евро) и Албании (131 евро).
В США в 2025 году средняя пенсия одиноких людей - около 1907 долларов и 3300 долларов для супружеских пар. У местных пенсионеров могут быть дополнительные источники выплат.
Напомним о минимальных пенсиях в США и государствах Европы: самые низкие выплаты пожилым людям - в Украине. Ближайшей по уровню доходов пенсионеров является Венгрия.
