Пенсинера, устроившегося на работу, могут лишить пенсии: кто подвержен риску

Украинцам преклонных лет выплачивается пенсия независимо от того, продолжают они работать или нет. Они также могут устроиться на работу во время пребывания на заслуженном отдыхе, и им будут продолжать выплаты из ПФУ. Но в отдельных случаях выплату пенсии все же могут приостановить из-за того, что пенсионер нашел себе работу.

На какую работу пенсионерам не следует устраивать, чтобы не потерять выплаты из ПФУ, рассказали в Главном управлении Пенсионного фонда Украины в Донецкой области.

Итак, если украинец имеет достаточно лет страхового стажа и достиг пенсионного возраста, он может выйти на заслуженный отдых и при этом получать пенсию. Однако никто ему не запрещает продолжить работу после ухода на пенсию или найти себе новую. При этом он будет параллельно получать как зарплату на работе, так и пенсию.

Однако есть одна категория пенсионеров, которая при определенных условиях трудоустройства потеряет выплату из Пенсионного фонда. Речь идет о гражданах, вышедших на пенсию по выслуге лет.

"Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается только при увольнении с работы, дающей право на такую пенсию", - говорится в разъяснении органа ПФУ.

То есть считается, что человек, работавший в особо тяжелых и вредных условиях, теряет трудоспособность до официального возраста выхода на пенсию (в Украине это 60 лет). Именно поэтому таким людям, при наличии определенных лет "вредного" стажа, дают пенсию раньше.

Следовательно, если пенсионер, вышедший на заслуженный отдых по выслуге лет, снова вышел на работу, причем на работу, благодаря которой он получил право досрочно выйти на пенсию, то в таком случае пенсионную выплату ему отменят. Восстановят ее лишь тогда, когда он уволится с этой работы или трудоустроится по другой специальности, не дающей права для досрочного входа на пенсию.

Напомним, в конце 2022 года некоторые пенсии поднимутся еще раз.