Некоторые документы, касающиеся изменений в социальном статусе, трудовом статусе и месте проживания, украинские пенсионеры обязаны предоставить Пенсионному фонду. Причем они должны сделать это в десятидневный срок. В противном случае можно лишиться части своей пенсии. 

О каких изменениях в своем статусе и жизни пенсионеры должны своевременно сообщить, напомнили на портале ПФУ.

Пенсионеры должны сообщать органам Пенсионного фонда Украины о ряде важных изменений не позже чем через 10 дней после их возникновения. Речь идет об обновлении трудового статуса, персональных данных, адреса проживания или банковских реквизитов. Такие требования необходимы для правильного начисления пенсий и своевременного пересмотра доплат, которые предусмотрены только для неработающих граждан.

Перечень изменений, о которых необходимо проинформировать ПФУ

Изменения, связанные с работой:

• официальное трудоустройство, увольнение или переход на другую оплачиваемую должность;
• открытие или закрытие физического лица-предпринимателя. 

Обновление личной информации:

• смена фамилии, имени или отчества, в том числе после вступления в брак;
• оформление нового паспорта Украины — в случае потери документа, его кражи или перехода на ID-карту. 

Изменение социального статуса или места проживания:

• новый адрес регистрации или фактического проживания;
• переезд на постоянное жительство за пределы Украины;
• появление оснований для оформления другого вида пенсионных выплат, например, вместо пенсии по возрасту — пенсии по инвалидности или в связи с потерей кормильца.

Финансовые обновления:

• изменение банковского счета;
• переход на обслуживание в другое финансовое учреждение. 

Как можно подать документы

Подать необходимые документы можно как лично, так и дистанционно. Для этого доступны несколько вариантов:

• обращение в ближайший сервисный центр Пенсионного фонда;
• использование электронного портала услуг ПФУ с авторизацией через КЭП или Дія.Підпис;
• внесение изменений через портал Дія. 

Отдельно отмечается, что информацию о трудоустройстве или увольнении пенсионера может передать и работодатель, если он подает соответствующую отчетность в реестр застрахованных лиц.

В ПФУ также подчеркнули, что данные об изменениях следует предоставлять своевременно, в отведенный законом десятидневный срок. В противном случае, если этого не сделать вовремя, может возникнуть переплата пенсии. В конечном итоге государство все равно узнает об этих изменениях, ведь в мире, где все оцифровано, они все равно отобразятся. И тогда придется возвращать переплаченную пенсию. Причем, если пенсионер не согласится сделать это добровольно, то излишне выплаченные средства с него взыщут принудительно. Пенсионный фонд ежемесячно будет удерживать из его пенсии до 20% от начисленной суммы. 

Напомним, уже в этом году наименьшая пенсия в Украине может вырасти до 7,5 тыс. грн, а минимальная зарплата до 12 тысяч.