Предприниматели, которые хотят забронировать своего специалиста, должны помочь государству с мобилизацией. То есть они обязаны привести в рекрутинговый центр до десяти добровольцев, которые будут служить, пока забронированный работник будет трудиться на предприятии.
Такую схему бронирования от мобилизации предложил член комитета Верховной Рады по вопросам нацбезопасности, обороны и разведки Федор Вениславский в интервью, которое он дал для UKRLIFE.TV.
Схема так называемого экономического бронирования, которую предлагают некоторые представители власти, противоречит Конституции Украины и нарушает один из её фундаментальных принципов — равенство всех перед законом, считает нардеп.
Ведь при экономическом бронировании сам работник или его работодатель должны были бы заплатить за бронирование специалиста. А это означает, что право на бронь имели бы только те, у кого есть больше денег.
Из-за этого Вениславский предлагает другой способ бронирования специалистов. Он считает, что предприниматель, который хочет забронировать ценного специалиста, должен обеспечить мобилизацию нескольких других лиц, которые будут служить вместо забронированного. Таких лиц может быть от трех до десяти. Конечно, чем больше, тем лучше. Причем, как считает Вениславский, предприниматель должен привести их через рекрутинг, то есть это должны быть добровольцы.
"Если тот, кто имеет финансовую возможность, или предприятие, которое имеет финансовую возможность для того, чтобы забронировать одного своего работника, оно должно привести рекрутингом, не путем мобилизации, три, пять, 10 человек", - предлагает нардеп.
При этом рекрутированные не обязательно должны быть гражданами Украины, могут быть и иностранцы. Это не имеет большого значения. Главное, что это будет справедливо: вместо одного забронированного воевать будут от трех до десяти других людей. Таким образом, армия получит свежее пополнение, а предприниматели смогут и дальше вести свой бизнес благодаря сохранению ценных специалистов.
"То есть надо показать, что предприятие заинтересовано в своих работниках, и оно не просто дает деньги, а приводит конкретных людей, которые готовы служить и готовы заменить тех, кто ценен для конкретного предприятия", - говорит Вениславский.
При этом он признал, что такой способ бронирования также потребует затрат от предпринимателя, и возможно даже больших, чем экономическое бронирование.
Напомним, даже забронированных мужчин могут остановить на улице и отправить в ТЦК. Юрист разъяснил, в каких случаях бронь не срабатывает.
