В Украине оплата больничных будет осуществляться по новым правилам. В результате граждане, которые официально трудоустроены на нескольких работах, смогут получать больничные не только по основному месту работы. Кроме того, в случае возникновения нетрудоспособности из-за несчастного случая застрахованным лицам будут выплачивать 100% от средней зарплаты независимо от стажа работы работника.
Такие положения содержит в себе Закон Украины № 4158-ІХ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно общеобязательного государственного социального страхования", утвержденный 18.12.2024 года, сообщают в ПФУ.
Новые правила вступают в силу с 4 апреля 2025 года, и касаться они будут только тех страховых случаев, которые наступили с этой даты. То есть, обратной силы закон иметь не будет.
Таким образом, уже с 4 апреля все украинцы, которые официально трудоустроены на нескольких работах, включая и предпринимателей, будут иметь право на оплату больничного не только по месту их основной работы, но и по месту, где они работают по совместительству. Причем закон не ограничивает количество дополнительных работ, по которым можно получать больничные. Единственное условие – человек должен иметь официальный заработок, с которого были уплачены все налоги.
Кроме того, если потеря трудоспособности наступила из-за несчастного случая на производстве, то пострадавший работник получает больничные выплаты в размере 100% от средней зарплаты везде, где он трудоустроен - независимо от того, на каком предприятии произошло несчастье, и независимо от его страхового стажа.
Но на предприятии, которое не имеет отношения к этому несчастному случаю, работнику выплачивают лишь первые 5 дней больничного. Далее, с шестого дня нетрудоспособности, начинаются выплаты из Пенсионного фонда.
- Ужасный удар россиян по остановке в Запорожье: есть погибшие, среди раненых - дети (фото, видео)
- Поражение России может стать новым вызовом для ЕС: почему Европа боится завершения войны в Украине — The Telegraph
- Капитуляция или путь к дипломатии с агрессором: Зеленский заявил о готовности заморозить линию фронта
В то же время предприятие, на котором произошел несчастный случай или случилось профессиональное заболевание, которое привело к потере трудоспособности, должно оплачивать больничный в размере 100% от среднего заработка в течение первых 17 дней нетрудоспособности. Лишь на 18-й день начинаются выплаты из ПФУ.
Напомним, украинцам не намерены повышать минимальную зарплату, по крайней мере, до конца текущего года.
