С развитием искусственного интеллекта (ИИ) все больше людей будут терять работу. Их заменят алгоритмы, которые будут выполнять задачи значительно лучше и продуктивнее, чем люди. Тем не менее, два типа работников все же имеют шанс выстоять и "выжить" перед натиском ИИ.
Такое заявление сделал Алекс Карп - глава компании Palantir Technologies, которая специализируется на аналитике больших данных (Big Data), разработке платформ искусственного интеллекта и инфраструктурного ПО, пишет finance.yahoo.
По словам Алекса Карпа, искусственный интеллект будет все больше вытеснять людей из различных сфер занятости. В первую очередь это касается специалистов гуманитарной сферы, а затем распространится и на другие виды интеллектуальной деятельности, не говоря уже об офисном персонале, который уйдет с рынка труда первым.
Тем не менее, два типа работников задержатся дольше всех. Первый — это специалисты ручного труда (электрики, сантехники, повара, садовники — все, кто не работает на конвейере). Второй тип — специалисты с нейродивергентным типом мышления. Фактически — это люди, которым диагностированы такие заболевания, как дислексия, СДВГ или аутизм. Эти люди обладают нестандартным мышлением и могут находить нетривиальные пути решения любых проблем. В то же время цифровые алгоритмы, хотя и очень "умные", пока не способны на нестандартное решение проблем.
Кстати, ведущие компании мира уже присматриваются к таким людям. Так, согласно данным Gartner, уже к 2027 году компании будут активно нанимать людей с такими особенностями психики. По крайней мере, около пятой части отделов продаж в компаниях, входящих в список Fortune 500, намерены нанимать сотрудников с нейродивергентным мышлением. И сама Palantir Technologies также планирует активно привлекать таких людей для повышения своей конкурентоспособности, говорит Алекс Карп, который и сам признался, что имеет дислексию.
Его компания уже начала стажировку для таких потенциальных работников, а также внедрила альтернативную программу Meritocracy Fellowship, рассчитанную на людей, не имеющих высшего образования. Компания обеспечивает их стипендиями и дает им шанс найти работу.
Кстати, самый богатый человек в мире Илон Маск также имеет легкую форму аутизма. Так что, если способность нестандартно мыслить — не ваш конек, то стоит уже сейчас подумать об овладении какой-либо рабочей профессией, в которой машины еще долго не смогут заменить людей.
Напомним, по мнению иранских ученых, цивилизации, достигшие высоких технологий, живут не дольше 5000 лет.
