В Украине стартовал первый этап трансформации Сил обороны. Военнослужащие, гражданские граждане, а также иностранцы и лица без гражданства могут заключать новые мотивационные контракты с фиксированными сроками службы, повышенным денежным обеспечением и гарантией отсрочки после завершения контракта.

Об этом сообщило Министерство обороны Украины.

Какие контракты предлагают

Новый формат предусматривает три типа контрактов:

Первый – пехотно-штурмовой. Для гражданских он рассчитан на 14 месяцев, для действующих военных – на 10 месяцев, а для военных, уволенных в период особого положения, – от 6 месяцев. Зарплата по такому контракту составит около 300 тысяч гривен в месяц.

Второй тип – боевой контракт. Он предусматривает 24 месяца службы и ежемесячные выплаты от 30 тысяч до 120 тысяч гривен.

Третий тип – базовый контракт. Его также заключают на 24 месяца, а денежное обеспечение составит не менее 30 тысяч гривен в месяц.

Какие гарантии предусмотрены после службы

После завершения контракта военнослужащий получит отсрочку от мобилизации на 6 месяцев. Также предусмотрен дополнительный период отпуска.

Его продолжительность будет зависеть от того, сколько времени человек участвовал в боевых действиях. Таким образом, новые контракты имеют не только определённый срок службы, но и дополнительные социальные гарантии после её завершения.

Кто может заключить контракт

Заключать новые контракты могут действующие военнослужащие, граждане Украины, состоящие на воинском учёте, а также иностранцы и лица без гражданства.

В Минобороны отмечают, что процедура для гражданских и действующих военных отличается. Для людей, которые ещё не служат, она предусматривает выбор вакансии, собеседование, оформление документов, прохождение ВЛК и, при необходимости, обучение.

Как заключить контракт гражданским

Гражданский кандидат сначала должен выбрать вакансию в Вооружённых силах Украины в соответствии со своими навыками и опытом. Это можно сделать через Единый портал вакансий ВСУ, приложение "Резерв+", Центр рекрутинга украинской армии, непосредственно в военной части или на платформах поиска работы.

После этого с кандидатом связывается рекрутер или представитель военной части. Затем проводится собеседование, во время которого обсуждают должность, место службы, условия прохождения службы, ротации и обучение.

Также кандидат проходит профессионально-психологический отбор. По результатам собеседования подразделение может предоставить письмо-согласие или рекомендацию.

Какие документы нужны

После предварительного согласования кандидат обращается в Центр рекрутинга ВСУ или ТЦК и СП для оформления личного дела и направления на военно-врачебную комиссию. В некоторых случаях могут проводиться дополнительные проверки безопасности.

Для оформления нужно подготовить паспорт или ID-карту, РНОКПП, справку о несудимости, автобиографию, документы об образовании, справки о семейном положении и трудовой деятельности, военный билет или приписное, а также фотографии установленного образца.

После прохождения ВЛК и проверок окончательно согласовывают должность, военную часть и дату прибытия. После этого заключается контракт.

Нужно ли проходить обучение

В случае необходимости кандидат проходит базовую общевойсковую подготовку продолжительностью 51 день. Может быть также профессиональное обучение, которое длится от 14 дней.

Кроме того, предусмотрен курс адаптации в военной части продолжительностью 14 дней. После завершения подготовки военнослужащий прибывает в подразделение и начинает службу.

Как заключить контракт действующим военным

Для действующих военнослужащих процедура проще. Она начинается с подачи рапорта. Его можно оформить в бумажной форме или через приложение "Армия+". Решение должны рассмотреть в течение 14 дней. Если рапорт согласуют, контракт считается заключённым. Если военный меняет часть, дополнительно нужно согласовать перевод.

Действующие военные не проходят профессионально-психологический отбор и ВЛК. Профессиональная подготовка нужна только тогда, когда человек меняет специальность или не имеет соответствующего опыта.

По вопросам новых мотивационных контрактов работает горячая линия Министерства обороны Украины. Получить консультацию можно по номеру 1519.

Ранее мы писали: Федоров анонсировал коренную реформу армии.