14:34
16 лютого
2026

Вагітність на війні: які права мають військовослужбовиці - роз’яснення ТЦК

Вагітність на війні: які права мають військовослужбовиці - роз’яснення ТЦК - today.ua
394
Вікторія Зеленецька
Редактор стрічки новин today.ua

Вагітність у війську – це не виняток із правил, а ситуація, для якої законодавство має чіткі відповіді. Закон чітко визначає: захисниця має право або продовжити службу, або звільнитися, а також отримати декретну відпустку та полегшені умови виконання обов’язків.

Про це повідомляє Рівненський обласний ТЦК та СП у мережі Facebook.

Сьогодні у лавах Збройних сил служать близько 100 тисяч жінок. І тисячі з них виконують завдання безпосередньо в районах бойових дій. Водночас держава визнає: вагітність потребує особливого підходу і додаткових гарантій безпеки.

По-перше, це право на звільнення. Під час воєнного стану вагітність є законною підставою залишити службу як для мобілізованих, так і для контрактниць. Але рішення залишається за самою військовослужбовицею. Якщо вона хоче продовжити службу, за нею зберігається повне грошове забезпечення.

Щоб скористатися передбаченими нормами та отримати офіційний статус, жінка має стати на медичний облік і повідомити командування, надавши відповідні документи. Якщо виникає потреба змінити умови проходження служби, жінку можуть направити на ВЛК (військово-лікарську комісію).

Також за військовослужбовицею при надії залишається гарантія у вигляді оплачуваної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Вона починається з 30-го тижня вагітності. Закон передбачає 70 календарних днів до народження дитини і 56 після. Якщо пологи були складними або йдеться про багатоплідну вагітність, післяпологова частина відпустки збільшується вже до 70 днів. Увесь цей час жінка має отримувати 100% свого грошового забезпечення, а період декрету зараховується до вислуги років.

Також вагітних військових не мають права залучати до зборів чи відправляти у відрядження без їхньої згоди. Неможливе й пониження на посаді через стан вагітності.

Говорячи ширше про службу жінок у війську, експерти нагадують: нині вона є добровільною. Жінки можуть обіймати як тилові, так і бойові посади: від медиків і бухгалтерів до операторів дронів. 

Також підстави для звільнення захисниць можуть бути різними: вік, здоров’я, сімейні обставини. Примусової мобілізації жінок зараз немає, але теоретично вона можлива у випадку гострої потреби держави.

Нагадаємо, українські чоловіки та жінки старше 60 років зможуть служити в ЗСУ.