Зокрема, передбачені такі зміни:
- 50% від зарплати будуть виплачувати працівникам, які мають страховий стаж менше 5 років (зараз ця норма становить 3 роки, а вище трьох уже виплачують і вищий відсоток лікарняних);
- 60% - якщо страховий стаж становитиме від 5 до 10 років (зараз 3-5 років);
- 70% - за наявності страхового стажу 10-15 років (зараз 5-8 років);
- 80% - якщо страховий стаж становить 15-20 років (такого відсотку зараз немає);
- 100 - за наявності страхового стажу понад 20 років (зараз понад 8 років).
Крім того, передбачені ще й інші зміни до закону, відповідно до яких у певні періоди лікарняні взагалі не виплачуватимуться.
В яких випадках припинятимуть виплати лікарняних
- Лікарняні не виплачуватимуть під час простою підприємства. Але тут є одна умова. Якщо працівник пішов на лікарняний ще до початку простою, то допомогу з тимчасової непрацездатності йому, таки, будуть змушені виплатити.
- Лікарняні також не виплачуватимуть у тому випадку, якщо тимчасову непрацездатність у медичному висновку визнано необґрунтованою.