Кому чекати суттєвого підвищення зарплат
"Зараз готові підвищувати зарплати з метою утримання цінних співробітників з найбільш прибуткових напрямків: продажу та IT-технології. Може пощастити і представникам робочих спеціальностей, оскільки на тлі відкритих кордонів їх може утримати в країні лише гідна грошова винагорода. Знову ж таки йдеться радше про точкові підвищеннях, а не про якусь глобальну тенденцію", - розповів Сароян.
Загалом роботодавці будуть дуже стримані із підвищенням зарплат. І справа тут не лише в жадібності, а й у тому, що через підвищення вартості на енергоресурси та сировину стрімко зростатиме собівартість товарів. Якщо при цьому ще й набагато підвищити зарплату, то рентабельність бізнесу може впасти.
Проте, кваліфіковані фахівці все-таки зможуть знайти собі робоче місце із непоганою зарплатою. Тим більше, що вони мають вибір зараз і матимуть найближчим часом.
Нині на ринку праці відчувається дефіцит хороших фахівців. Оголошень про вакансії розміщується більше, ніж резюме претендентів. Таким чином, хороший фахівець може отримати кілька відгуків від роботодавців, що дасть йому можливість обрати для себе найбільш підходяще місце.
Зростання кількості вакансій на ринку праці пов'язане як з відпливом кваліфікованих кадрів за кордон, так і з активізацією ділового життя в Україні, пов'язаного з виходом із кризи.
При цьому найбільша кількість вакансій пропонується у таких сферах:
- роздрібна торгівля – 32 тисячі оголошень;
- транспорт і логістика – 24 тисячі оголошень;
- будівництво – 18 тисяч оголошень.
