Що пропонують українкам фахівці з працевлаштування
- Колишнім офісним працівницям пропонують перекваліфікуватися в менеджмент - проектний і продуктовий, а також у бізнес-аналітику.
- Жінок, які мають технічну освіту і дружать із точними науками - перекваліфікуватися на програмістів і логістів.
- Жінкам, які вибули зі сфери торгівлі і послуг, підвищити свої цифрові компетенції. Тоді вони зможуть знайти собі застосування в індустрії цифрових послуг, що зараз на підйомі.
- Жінкам передпенсійного віку, які найбільш уразливі на ринку праці, радять звернути увагу на сферу догляду та клієнтську підтримку (якщо, звичайно, у них не склалося з цифровими технологіями).
Що має зробити держава
- Навчити кожну (і кожного теж) правильно писати резюме і правильно презентувати себе при наймі на роботу.
- Переформатувати консультативні послуги центру зайнятості в формат онлайн. Ширше залучати до співпраці з центрами зайнятості представників приватних кадрових агентств.
- Налагодити систему перенавчання в приватних навчальних закладах за гроші держави.
- Налагодити систему професійного навчання на обладнанні приватних компаній, а також передбачити для них компенсацію за використання обладнання.
- Залучати бізнес на принципах державно-приватного партнерства для професійного перенавчання громадян.