- На момент виходу на пенсію людині має залишатися не більше півтора року до її законного пенсійного віку. Для більшості українців пенсійний вік настає у 60 років. Отже, достроковий вихід на пенсію можливий для більшості не раніше 58 років та 6 місяців.
- На момент виходу на пенсію у працівника має бути накопичений необхідний страховий стаж: для жінок – не менше 30 років, для чоловіків – не менше 35 років.
- З працівником було розірвано трудову угоду зв'язку з ліквідацією або реорганізацією підприємства, скороченням штатів, банкрутством підприємства або зміною профілю його роботи. При цьому мається на увазі, що для майбутнього пенсіонера в адміністрації підприємства не знайшлося посади, яка б йому підійшла.
- Працівник, якого скоротили, має зареєструватись у державній службі зайнятості. І якщо там не знайшлося для нього підходящої роботи, то його можуть зрештою відправити на пенсію.