- з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці;
- з неможливістю забезпечити працівникові умови праці у воєнний час;
- зі смертю фізичної особи-роботодавця або фізичної особи-працівника.
Варто зазначити, що ринок праці в Україні через війну скоротився вдесятеро. При цьому Кодекс законів про працю України (КЗпП), що діє, не дає можливості бізнесу успішно реагувати на виклики часу.
Нагадаємо, раніше стало відомо, що в Україні зменшать розмір допомоги з безробіття. Кому платитимуть менше?