Уже 9 июля права наемных работников в Украине могут уйти в прошлое. Большинство норм, записанных в действующем Трудовом кодексе, станут недействительными. Наемных работников лишат права на нормированное рабочее время, заставят отрабатывать больничные и смогут без причины увольнять с работы.
Все эти кабальные условия труда вступят в силу, если депутаты проголосуют законопроект №5371 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность" авторства Галины Третьяковой.
Этот законопроект, резко сужающий права наемных работников, уже проголосован депутатами в первом чтении. Если народные избранники отдадут за него свои голоса 9 июля, во втором чтении, он фактически получит силу закона.
Законопроект содержит нормы, резко сужающие права работников
- Для увольнения работника не потребуется никаких причин.
- Полное нивелирование роли профсоюзов. Для сверхурочной работы и увольнения работников не нужно будет согласия профсоюза.
- Ликвидация 40-часовой рабочей недели. Ее продолжительность могут увеличивать по распоряжению работодателя как угодно.
- Легализация штрафов и запрет на больничные. Работодатель может по своему усмотрению применять материальное наказание для наемного работника, а также заставить его отрабатывать время, которое он находился на больничном.
- Отмена ответственности работодателя за охрану труда. Правда, этот пункт должен быть отдельно оговорен в трудовом договоре.
Автор законопроекта говорит, что таким образом депутаты хотят убрать излишнюю бюрократию в трудовых отношениях на предприятиях малого и среднего бизнеса. Эти нормы закона будут действовать для предприятий с численностью работников до 250 человек. Таких в Украине – подавляющее большинство. Следовательно, более 70% украинцев фактически окажутся в узаконенном трудовом рабстве.
То есть, этот законопроект сводит на нет права наемных работников, которых трудящиеся добивались веками. Более того: в то время, когда во многих европейских странах уже вводят четырехдневную рабочую неделю и совершенствуют систему социальных гарантий, в Украине депутаты, избранные народом, пытаются лишить трудящихся элементарных прав и сделать их абсолютно беззащитными перед работодателями.
Такое сужение прав наемных работников еще можно было бы понять и оправдать, если бы оно применялось только на период действия военного положения. Однако этот закон рассчитан и на мирное время.
Этот законопроект уже получил крайне негативную реакцию международных организаций, занимающихся защитой прав трудящихся. В своих отзывах они отмечают, что законопроект Галины Третьяковой не имеет ничего общего с европейским вектором, избранным Украиной, и европейскими ценностями, которые так упорно декларирует украинская власть.
Международная и Европейская конфедерация профсоюзов, а также Международная организация труда обратились к украинским властям с требованием снять с рассмотрения этот законопроект. Однако пока власть никак не отреагировала, и законопроект поставили на голосование 9 июля.
Напомним,
многим украинцам при расчете пенсии не будут включать стаж работы во время войны.
