"Большинство директоров, а именно 53%, утверждают о планах удержать команду без изменений, остальные 28% будут вынуждены прибегать к сокращению штата", - отметили в ЕБА.При этом в прошлом, 2021 году, нанимать новый персонал планировали более половины компаний.
Напомним, что Верховная Рада 21 сентября приняла закон, который предусматривает компенсацию единого социального взноса (ЕСВ), если работодатели будут трудоустраивать долгосрочных безработных. Также власти будут покрывать часть расходов за заработные платы уязвимым категориям украинцев.
В Минэкономики уточнили, что речь идет о следующих лицах:
- участников боевых действий;
- молодых специалистов без опыта;
- одиноких родителей;
- родителей детей с инвалидностью;
- инвалидов;
- украинцев в возрасте за пять лет до достижения пенсионного;
- долгосрочных безработных.
Как известно, в результате полномасштабной войны в стране работу и заработок потеряла треть трудоспособного населения. В августе в Украине официально были зарегистрированы более 275 тысяч безработных. При этом женщин среди них гораздо больше. Самый высокий уровень безработицы – в Днепропетровской, Запорожской и Харьковской областях, а самый низкий – в Черновицкой.
Напомним, что в Украине много вакансий для рабочих. Названы самые актуальные профессии и зарплаты, которые предлагают работодатели во время войны.
