Что предлагают украинкам специалисты по трудоустройству
- Бывшим офисным работницам предлагают переквалифицироваться в менеджмент – проектный и продуктовый, а также в бизнес-аналитику.
- Женщин, имеющим техническое образование, которые дружат с точными науками – переквалифицироваться на программистов и логистов.
- Женщинам, которые выбыли из сферы торговли и услуг, повысить свои цифровые компетенции. Тогда они смогут найти себе применение в развивающейся индустрии цифровых услуг.
- Женщинам предпенсионного возраста, которые наиболее уязвимы на рынке труда, советуют обратить внимание на сферу ухода и клиентскую поддержку (если, конечно, у них не сложилось с цифровыми технологиями).
Что должно сделать государство
- Научить каждую (и каждого тоже) правильно писать резюме и правильно презентовать себя при найме на работу.
- Перевести консультативные услуги центра занятости в формат онлайн. Шире привлекать к сотрудничеству с центрами занятости представителей частных кадровых агентств.
- Наладить систему переобучения в частных учебных заведениях за деньги государства.
- Наладить систему профессионального обучения на оборудовании частных компаний, а также предусмотреть для них компенсацию за использование оборудования.
- Привлекать бизнес на принципах государственно-частного партнерства для профессионального переобучения граждан.