Что можно сделать?
- Уволиться от работодателя, который не платит, и найти работу, где платят и зарплату, и все взносы.
- Уволиться и встать на учет в центр занятости. Гражданам, которые считаются официально безработными и получают выплаты из ЦЗ, время официального пребывания в статусе безработного засчитывают в страховой стаж.
- Найти работу по договору гражданско-правового характера. В этом случае не обязательно увольняться от прежнего работодателя. Однако можно временно работать на другого. При этом он не обязан оплачивать вам больничные, обеспечивать соцпакетом или давать отпуск. Однако он обязан платить все положенные налоги с вашей зарплаты, включая и ЕСВ. А значит, время работы по такому договору также будет засчитано в страховой стаж. При этом, даже если вы отработали по такому договору неполный месяц, но за вас был уплачен ЕСВ в размере, не ниже минимального страхового взноса (на сегодня это 1430 гривен), в страховой стаж будет засчитан полный месяц.