В пресс-службе Министерства социальной политики сообщили, что в Украине может измениться продолжительность ежегодного отпуска с 24 до 28 дней. Об этом говорится в редакции проекта Трудового кодекса, который ожидает в Верховной Раде рассмотрения во втором чтении. В связи с изменениями всей системы общественных отношений, происходящих в Украине, появилась необходимость модернизировать трудовое законодательство.
Кроме увеличения отпуска, проект Трудового кодекса также регламентирует:
- оформление трудовых отношений путем заключения трудового договора между работником и работодателем в письменной форме;
- вопрос выполнения работником работы дистанционно;
- проблемные вопросы трудовых отношений временных работников;
- полномочия госинспекторов труда с учетом требований, определенных законодательством ЕС, что не позволит работодателю избежать ответственности за нарушение трудовых прав работников;
- дополнительные гарантии для беременных женщин, в частности, за ними сохраняется средний заработок за время прохождения медицинского осмотра, связанного с беременностью.
Также сообщается, что Кабинет министров Украины ужесточил лицензионные требования к туристическим операторам, обязав их иметь постоянное финансовое обеспечение перед туристами, а также работать максимально открыто. Отныне туроператоры несут финансовую ответственность перед туристами и обязаны заблаговременно сообщать им о каких-либо изменениях относительно запланированного путешествия.
Гражданам, планирующим отпуск за рубежом, следует убедиться, что у туроператора есть действующая лицензия и финансовое обеспечение (актуальная информация доступна на официальном сайте Минэкономразвития).
Популярные сейчас
В ТЦК сообщили, за что украинцам может грозить до 8 лет тюрьмы
В Минобороны назвали топ-7 самых востребованных вакансий в ВСУ
Украинские солдаты сбивают дроны из югославских зенитных пушек Zastava
Украинцы могут получить единовременную денежную помощь от работодателя: названы условия
Как ранее писал Today.ua, в Кабмине составили памятку туриста.