Средняя зарплата в Украине в марте продемонстрирует умеренный, но ощутимый рост по сравнению с февралем - такого вывода пришли экономические эксперты Олег Пензин и Андрей Забловский. По их мнению, рынок труда продолжает реагировать на дефицит кадров и сезонное оживление бизнеса, что и подталкивает работодателей к повышению выплат.
Об этом пишет сайт ТСН.
Что толкает зарплаты вверх
Аналитики отмечают сразу несколько ключевых факторов:
- нехватка рабочей силы, в частности в технических и рабочих специальностях;
- усиление конкуренции за квалифицированный персонал;
- адаптация бизнеса к условиям военного времени, позволяющая постепенно увеличивать фонд оплаты труда;
- весеннее оживление экономической активности, особенно в агросекторе.
Какой рост прогнозируют специалисты
Олег Пензин оценивает возможное повышение средней зарплаты в марте на 1,5%, что составляет примерно 400–450 грн. Он напоминает, что в госбюджете на 2026 год заложена средняя зарплата на уровне 30 032 грн, но этот показатель могут превысить уже к середине года.
Пензин объясняет, что рынок до сих пор ощущает эффект январского повышения «минималки», а мобилизация сокращает количество специалистов в дефицитных профессиях - от строителей и водителей до инженеров и высококвалифицированных IT-специалистов. Именно их доходы растут быстрее всего.
В то же время бюджетники, по его словам, не могут рассчитывать на существенное повышение, а офисным работникам придется "зарабатывать больше собственными результатами".
Со своей стороны Андрей Забловский прогнозирует скромнее рост - 0,5–0,7%, или 150–200 грн. Он отмечает, что официальных данных за февраль еще нет, но расчетный показатель составляет 28,8–28,9 тыс. грн.
Дисбаланс между отраслями лишь усиливается
По словам Забловского, март традиционно становится месяцем активизации бизнеса, что особенно ощутимо в аграрном секторе. Однако разрыв между отраслями сохраняется:
- самые высокие зарплаты - IT и телеком (более 75 000 грн);
- самые низкие - культура и креативные индустрии (17–18 тыс. грн).
Эксперты единодушны: автоматического повышения зарплат не будет, а разница между высокими и низкими доходами продолжит расти.
Напомним, Украина входит в фазу "серебряной экономики": работодатели массово трудоустраивают пенсионеров.
