Официальное трудоустройство и запись в трудовой книжке, подтверждающая годы добросовестного труда, как оказалось, еще не является гарантией начисления страхового стажа, необходимого для пенсии. Чтобы получить реальные годы и месяцы страхового стажа, записи в трудовой книжке недостаточно.
Что может гарантировать начисление страхового стажа и своевременный выход на пенсию, рассказали в Пенсионном фонде Украины.
В ПФУ ответили на вопрос украинки, которая интересовалась, назначат ли ей пенсию, если предприятие, на котором она работала, признано банкротом и в отношении него начата процедура ликвидации. Как выяснилось, работодатель перестал платить взносы в Пенсионный фонд за своих работников еще с 2009 года. В то же время они оставались официально трудоустроенными на этом предприятии, о чем есть записи в их трудовых книжках.
Однако самого факта записи в трудовой книжке недостаточно для того, чтобы работнику начислили стаж. Ведь, как отметили в Пенсионном фонде, работнику засчитывается в страховой стаж только тот период работы, когда за него уплачивался Единый социальный взнос (ЕСВ) и страховые взносы. Причем для того, чтобы работнику засчитали 1 месяц стажа, должен быть выплачен хотя бы минимальный месячный ЕСВ. В этом году с 1 января он составляет 1 902,34 грн.
Вообще размер ЕСВ зависит от размера зарплаты. Он составляет 22% от месячного заработка. То есть, если зарплата у работника выше минимальной, то и ЕСВ с такой зарплаты будет больше. Соответственно, размер будущей пенсии будет зависеть от размера уплаченного ЕСВ.
Но если за работника не платили даже минимальный ЕСВ, то за этот период ему не начислят страховой стаж, даже если он всё это время был официально трудоустроен, о чем имеется запись в трудовой книжке.
В Украине только стаж, заработанный до 2004 года, засчитывают на основе записи в трудовой книжке. А с 2004 года ведется электронный учет страховых платежей из зарплаты, и обмануть электронный реестр никому не удастся.
В то же время не все работники, особенно если они работают на частном предприятии, могут быть уверены, что работодатель платит за них ЕСВ или что он платит его полностью. Чтобы убедиться, что с вашим стажем для пенсии всё в порядке, лучше самостоятельно проверить факт уплаты взносов.
Как проверить, платят ли за вас взносы в Пенсионный фонд?
Это можно узнать на портале ПФУ, выполнив следующие шаги:
- Войти в личный кабинет на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины с помощью квалифицированной электронной подписи (КЭП), банковской карты (BankID) или через Дія.Підпис.
- В левом боковом меню выбрать пункт "Мой страховой стаж" — вам доступны данные о страховом стаже в соответствии с информацией, учитываемой для определения пенсии по предприятиям, начиная с 2004 года.
- В левом боковом меню выбрать пункт "Моя зарплата" — вам доступны данные о общей сумме заработной платы, сумме заработной платы в пределах максимальной величины, на которую начисляется ЕСВ, и сумме, учитываемой для пенсии.
Кроме того, посмотреть свой страховой стаж можно с помощью мобильного приложения "Пенсионный фонд".
Напомним, многим украинским пенсионерам дали срок до 1 апреля, чтобы пройти идентификацию и не потерять пенсионные выплаты.
