17:53
10 января
2026

От парты к станку: дефицит кадров заставляет работодателей массово трудоустраивать студентов

От парты к станку: дефицит кадров заставляет работодателей массово трудоустраивать студентов - today.ua
430
Сергій Марченко
Редактор ленты новостей today.ua

В настоящее время украинские предприниматели активно ищут пути преодоления кадрового кризиса. В частности, ведущие бизнес-компании начали поиск сотрудников в вузах. Бизнес готов трудоустраивать даже студентов второго курса.

Об этом сообщил ректор Днепровской политехники, профессор Александр Азюковский в интервью изданию РБК-Украина.

По словам главы учебного заведения, сейчас катастрофически не хватает работников в энергетике, добывающей промышленности, обогащении полезных ископаемых, механической инженерии и материаловедении. Однако, как отмечает профессор, причиной такого положения является не только война, но и технологический прогресс.

"Речь идет не только о движении людских ресурсов, но и о смене самих технологий. Происходит активное внедрение станков с числовым программным управлением (ЧПУ), поскольку они становятся более доступными и дешевле. В таких условиях требуется переобучение", – объясняет Александр Азюковский.

От парты к станку: дефицит кадров заставляет работодателей массово трудоустраивать студентов - today.ua

Ректор Днепровской политехники добавляет, что кадровый "голод" вынуждает бизнес в поисках новых работников обращаться к вузам. В то же время государство сейчас прилагает максимум усилий, чтобы высшие учебные заведения могли подготовить квалифицированные кадры, которые действительно соответствуют требованиям рынка.

"Государство уже сделало и делает все возможное и невозможное для сохранения, и главное – развития высшего образования, в том числе фреймворк, в котором возможен трансфер, сопровождение и адаптация технологий. Это касается и внедрения опыта одного предприятия по добыче полезных ископаемых, например, на другом объекте, в частности в технологиях обогащения ископаемых", – отмечает профессор.

Александр Азюковский привел в пример Днепровскую политехнику. Вуз сотрудничает с ведущими технологическими компаниями. Предприниматели готовы трудоустраивать студентов еще во время их учебы. Таким образом, вместе с освоением теории студенты имеют возможность проверять полученные знания на практике.

"Сейчас бизнес, наши партнеры, с которыми мы сотрудничаем, говорят: 'приходите к нам, Днепровская политехника предоставит вам знания, и вы сможете работать у нас уже со второго курса'. И я сейчас не преувеличиваю", – подытожил Азюковский.

Напомним, стало известно, на какие профессии в Украине стремительно падает спрос.