Одним из критериев бронирования работников от мобилизации снова станет высокая зарплата на предприятии. В сентябре 2025 года эта норма была отменена, но сейчас её вернули. Кроме того, правительство чётко определило, какие предприятия не могут быть признаны такими, которые имеют важное значение для национальной экономики.
Соответствующие изменения зафиксированы в приказе Минэкономики № 3650 от 22 декабря 2025 года.
Согласно этому документу, в перечень критериев, по которым определяют предприятия, имеющие важное значение для экономики Украины, а значит, и имеющие право на бронирование работников от мобилизации, вернули зарплату.
Итак, чтобы предприятие имело право на бронирование от мобилизации, оно должно соответствовать следующим требованиям по зарплате:
для предприятий, которые насчитывают не менее 50 человек персонала, средняя зарплата за последний отчетный месяц должна быть как минимум в два раза выше средней зарплаты по Украине за последний налоговый год;
для предприятий, имеющих от 20 до 49 штатных единиц, средняя зарплата за последний отчетный месяц должна быть как минимум в три раза выше средней по Украине за последний налоговый год.
Кроме этого, получить статус предприятия, важного для экономики страны, могут лишь производители техники и оборудования, которые имеют финансирование из госбюджета. То есть, если продукция предприятия (техника и оборудование) хотя бы частично оплачивается из государственного бюджета. Список такой продукции утверждает Минэкономики.
Этим приказом также чётко определено, какие предприятия не могут получить статус важных для национальной экономики. Речь идёт о предприятиях, бенефициарами (фактическими владельцами) которых являются резиденты РФ, Республики Беларусь, а также стран, входящих в чёрный список FATF, но за исключением лиц, которые проживают в Украине на законных основаниях.
Напомним, в Украине будут созданы полноценные ТЦК в каждом поселке. Мобилизация пойдёт активнее.
