Адская работа на конвейере: FT показало рабские условия, в которых собирают iPhone

Рабочим завода Foxconn в Китае, который производит iPhone 17, приходится работать в чрезвычайно тяжелых условиях. Чтобы заработать относительно небольшие деньги, людям постоянно приходится работать сверхурочно и часто без выходных. Кроме того, предприятие не предоставляет сотрудникам отпуск. Так что работа на фабрике скорее напоминает настоящее рабство.

Об этом сообщает издание Financial Times, ссылаясь на отчет некоммерческой организации China Labour Watch (CLW).

Как стало известно, более 50% рабочих на фабрике Foxconn в китайском городе Чжэнчжоу оформлены как сезонные рабочие. Речь идет примерно о 200 тысячах человек. Авторы публикации отмечают, что это грубо нарушает законодательство страны. Согласно китайским нормам, доля сезонных рабочих на предприятиях не должна превышать 10%.

Еще в 2019 году CLW публиковала отчет о массовом оформлении работников Foxconn как сезонных. Однако с тех пор ситуация не изменилась.

"Несмотря на многократные обещания Apple улучшить условия труда за последнее десятилетие, наше расследование показывает, что основные проблемы с трудовыми ресурсами остаются", – отметил основатель CLW Ли Цян.

Многим сезонным работникам приходится работать по 60 часов в неделю. Есть и те, кто отказывается от выходных и работает до 75 часов. При этом заработки на фабрике остаются мизерными. Базовая зарплата составляет всего 2100–2400 юаней в месяц (12–14 тыс. грн по курсу НБУ). Чтобы получить немного больше, рабочие вынуждены брать сверхурочные смены. Но даже в таком случае их месячный доход составляет всего 3000 юаней (около 17 400 грн). Более того, выплаты даже таких сумм на заводе Foxconn нередко задерживаются.

Одновременно сезонные работники, в отличие от штатных, вообще лишены социального пакета. У них нет ни оплачиваемых отпусков, ни больничных.

Журналистам FT удалось пообщаться с десятком рабочих завода Foxconn. Большинство из них подтвердили информацию, приведенную в отчете CLW. В то же время, по словам работников, на других китайских предприятиях условия еще хуже. По крайней мере, на заводе Foxconn есть кондиционеры, горячая вода, зоны отдыха и субсидии на питание.

Как выяснилось, на предприятии имеет место и этническая дискриминация. Некоторые рабочие утверждают, что платформа Foxconn для трудоустройства отклоняет заявки от представителей меньшинств.

"Foxconn не имеет официальной политики, запрещающей меньшинства. Но если вы подадите заявку через их приложение для найма, ее просто отклонят", – рассказал один из сотрудников.

В FT также напоминают, что завод в Чжэнчжоу уже неоднократно фигурировал в скандалах, в частности из-за случаев самоубийств работников.

На новый отчет CLW уже отреагировали в Apple. Представители корпорации заявили, что расследование начато, и добавили, что компания всегда соблюдает "высочайшие стандарты", включая права человека и условия труда.

Напомним, Apple требует от официальных поставщиков своей продукции заменить рабочих роботами.