Ресурсов ПФУ уже сегодня не хватает для выплаты пенсии всем пожилым украинцам. Из-за этого Пенсионный фонд ежемесячно приходится дотировать из бюджета. Однако со временем ситуация еще усугубится, из-за того что количество активно занятого населения сокращается. А при этом пенсионеров не становится меньше.
Поэтому проведение пенсионной реформы активно назрело. И если не начать ее сейчас, то вскоре украинцам вообще нечем будет выплачивать пенсию, пишет RBC.UA.
Сейчас в Украине действует солидарная пенсионная система, которая безотказно работала на протяжении многих десятилетий. Однако эта система принималась более 100 лет назад. Тогда в СССР было много молодых людей трудоспособного возраста и при этом не так уж много пенсионеров.
"Когда вводили эту систему (более 100 лет назад), соотношение работающих и людей пенсионного возраста было просто несравнимым. Людей, которые доживали до пенсии, было очень- очень мало и жили они на пенсии от 5 до 10 лет. Сейчас ситуация кардинально другая", - говорит глава экспертно-аналитического совета "Украинского аналитического центра" Борис Кушнирук.
Идеальное соотношения для полноценного функционирования солидарной пенсионной системы — количество работающего населения должно втрое превышать количество пенсионеров. У нас же сегодня даже пропорции 1:1 уже не получается (пенсионеров значительно больше). Такая ситуация будет усугубляться.
Что провоцирует сокращение количества молодых трудоспособных украинцев:
- демографическая ситуация (рождается втрое меньше, чем умирает);
- отток молодого трудоспособного населения за границу из-за войны;
- теневая занятость населения, из-за которой сокращаются доходы в ПФУ.
Накопительную пенсию вводят не вместо солидарной, а паралелльно с ней
Поэтому уже совершенно очевидно, что солидарная система с нагрузкой не справляется, и ей срочно нужна подмога. Такой подмогой по замыслу реформаторов должно стать внедрение накопительной пенсии. Это — система индивидуальных пенсионных счетов, на которые будет поступать часть зарплаты украинцев, и с которых им потом при выходе на заслуженный отдых будут выплачивать часть пенсии.
В отличий от солидарной пенсионной системы, где все платят деньги на пенсию всем, накопительная пенсия будет персонифицированной. Каждый копит на старость сам себе. Причем эту пенсия "не сгорает", ее можно будет даже передать по наследству.
Но для внедрения накопительной пенсии есть одно препятствие, которое нужно преодолеть — инфляция. Ибо одна тысяча гривен в 2025 году стоит совсем не столько, как в 2005. А в 2045 году ее покупательная способность будет вообще минимальной.
Поэтому государство должно позаботиться о создании "несгораемых" сбережений. А это значит, что их нужно инвестировать в прибыльные проекты или в акции высокоприбыльных компаний. Пока же на украинском фондовом рынке таких нет. Поэтому поиск точки вложения инвестиций — главный вопрос запуска накопительной пенсии.
Напомним, ПФУ сильно занижает зарплату, из которой украинцам рассчитывают пенсии.
