На украинском рынке труда сложилась парадоксальная ситуация: рынок перенасыщен вакансиями, и в то же время большинство молодых людей не могут найти себе работу.
Почему так произошло и как исправить ситуацию, идет речь в материале rbc.ua.
Так сложилось из-за того, что многие молодые люди не могут найти баланс между желаемым и действительным, отмечают эксперты рынка труда. Большинство молодых украинцев предпочли бы иметь престижную работу, на которой не нужно трудиться физически, но за которую готовы хорошо платить.
Но такое сочетание "ништяков" может быть доступно лишь представителям так называемой "золотой" молодежи, родители которых могут обеспечить/купить теплое местечко в какой-либо управленческой структуре. Однако и это обычно длится недолго.
На самом деле, несмотря на войну и лишения, через которые сейчас проходит украинское государство, отечественная молодежь в значительной своей массе имеет завышенные и абсолютно необоснованные претензии к жизни и, в частности, к работе.
Несмотря на то, что война ускорила в Украине развитие высоких технологий, требующих фундаментальных инженерных, технических и естественнонаучных знаний, спрос на обучение таким профессиям остается низким. Вместо этого выпускники школ массово штурмуют вузы, которые дадут им дипломы психологов, менеджеров, журналистов, маркетологов, дизайнеров и IT-специалистов. После окончания таких вузов полученные ими дипломы пылятся на полке, а молодые дипломированные выпускники отчаянно пытаются найти работу по специальности, которой нет.
При этом Украина сейчас остро нуждается в электриках, сварщиках, слесарях, водителях и медицинском персонале. То есть стране нужны люди, которые умеют что-то делать руками. Таких вакансий сейчас хоть пруд пруди, а вот желающих их заполнить почти нет.
Многие выпускники вузов убеждены, что университетский диплом дает им гарантию стремительного карьерного роста и априори высокой зарплаты. Из-за этого многие из них зарплаты ниже 50 тысяч гривен даже не рассматривают.
Эксперты считают, что немалую роль в формировании таких запросов играют соцсети. Там молодые блогеры, сумевшие какими-то правдами и неправдами заполучить себе большую зрительскую аудиторию, один перед другим хвастаются заработками по 1000 долларов в день. Просматривая их ролики, владельцы новеньких дипломов, которые еще ничего по сути не умеют и ничего не стоят даже в избранной ими специальности, исполняются надежды, что именно им удастся поймать Бога за бороду.
На самом деле действительность оказывается другой, и им постепенно приходится умерять свои зарплатные аппетиты. Однако доминация стереотипов настолько мощная, что они в конце концов соглашаются и на меньшие зарплаты, но только чтобы не работать руками. Между тем Государственная служба занятости дает четкий перечень сфер деятельности, которые сегодня готовы взять на работу больше всего людей.
Какие профессии сегодня наиболее востребованы в Украине
Рынок больше всего нуждается в работниках рабочих профессий, а также специалистах в области транспорта, агропроизводства, строительства, логистики и медицины.
Среди них:
- 63% вакансий – рабочие специальности;
- 35% – специалисты среднего звена;
- 19% – высококвалифицированные специалисты.
То есть, если подытожить, то рынок нуждается в рабочих и высококвалифицированных технарях. Последние должны уметь проектировать, внедрять новые технологии и воплощать свои и чужие проекты. А для этого нужно много и тяжело учиться — иного пути нет. Однако украинская молодежь, не приученная к тяжелому умственному труду ни семьей, ни школой, предпочитает искать себе применение среди "мастеров разговорного жанра".
Государство уже пытается исправить ситуацию, увеличивая в последние годы госзаказ на технические специальности и внедряя основы профильного обучения в школах. Однако этот процесс долготекущий, и за год-два ситуацию не изменить. Следовательно, в ближайшее время рынок труда будет страдать от бешеного спроса на вакансии в одних сферах и массы незаполненных вакансий в других.
Напомним, в строительной отрасли в ближайшее время зарплаты должны вырасти почти вдвое.
