14:16
12 августа
2025

На рынке труда возник огромный дефицит: осенью украинцам повысят зарплаты

На рынке труда возник огромный дефицит: осенью украинцам повысят зарплаты - today.ua
13786
Леся Ловіцька
Редактор ленты новостей today.ua

В Украине обострился дефицит квалифицированных работников, что негативно влияет на ситуацию на рынке труда. Осенью ожидается рост заработных плат – работодатели ищут специалистов, чтобы восполнить кадровый дефицит.

Национальный банк в июльском Инфляционном отчете сообщил, что темпы роста реальных зарплат снизились до 9,2% в годовом измерении. Это замедление фиксировалось в первом и втором кварталах 2025 года.

По данным Work.ua, с декабря 2024-го до августа 2025-го средняя зарплата выросла с 22,5 тыс. грн до 25 тыс. грн. Это составляет примерно 10% роста. Операционный директор EcoTech Ukraine и основатель Talent4U Игорь Буркыця отметил, что у бизнеса есть предел повышения зарплат:

"Динамика не может быть постоянной… Потом динамика пошла на спад, и где-то уже зафиксировались зарплаты на определенных уровнях. Далее резких скачков зарплат не будет… Бизнес не может повышать заработные платы бесконечно", - подчеркнул эксперт.

Повышение осенью 2025-го, но ключевые изменения — в 2026 году

HR-эксперт Доминика Иванова-Бекар спрогнозировала отдельные повышения заработных плат, преимущественно в большом бизнесе. Однако главные изменения ожидаются не ранее следующего года:

"Некоторые компании в сентябре пересмотрят уровень зарплат, прежде всего, большой бизнес… Думаю, что могут быть еще небольшие изменения… но что касается существенных и массовых зарплатных изменений – их не стоит ожидать, экономике просто негде взять ресурсы".

Отмечено, что большинство работодателей будет ориентироваться на инфляцию, что означает увеличение на 10-15%, а в IТ-секторе — до 20%.

На рынке труда возник огромный дефицит: осенью украинцам повысят зарплаты - today.ua

Владелица консалтинговой компании Talent Match Наталья Слынько подчеркнула, что индексация будет продолжаться, но без значительных масштабных изменений:

"Часто повышение будет точечным – по заслугам, за выполнение конкретных задач… Не вижу, чтобы у компаний появились ресурсы, чтобы увеличить зарплаты в полтора или два раза", - цитирует аналитика "Фокус". Она считает, что компании будут снижать требования к кандидатам и развивать систему внутреннего обучения.

Напомним об инициативе по увеличению минимальной зарплаты и прожиточного минимума в Украине.

Больше о: Зарплата Работа