Тысячи пенсионеров в Украине сталкиваются с неожиданной проблемой — из пенсионных дел неожиданно исчезают десятилетия официального стажа. Чаще всего это обнаруживается во время пересмотра начислений или при обращении за надбавками.
После 2004 года стаж не учитывается, если работодатель не уплачивал за работника единый социальный взнос. До этой даты возникают другие сложности. Это могут быть ошибки в трудовой книжке или отсутствие подтверждающих документов.
Издание "На пенсии" дало ответ на письмо от одного из пенсионеров. Мужчина по имени Михаил Шевчук из Тернопольской области рассказал о своей проблеме, которая является распространенной:
"Когда в 1998 году я оформлял пенсию, мне хватило 25 лет стажа. Сейчас же требуют 35 лет. Но у меня 44 года общего стажа — куда делись 13 лет?"
Пенсионный эксперт Сергей Коробкин сообщил, что ранее по законодательству минимальная пенсия по возрасту гарантировалась при наличии не менее 25 лет стажа у мужчин и не менее 20 лет — у женщин. Это касалось граждан, которые вышли на пенсию до 1 октября 2011 года. Для лиц, которые вышли на пенсию позже, требования к стажу стали строже.
С 2018 года для получения пенсии без уменьшения, необходимо накопить 30 лет стажа женщинам и 35 лет — мужчинам. Однако уже назначенную пенсию не уменьшат. Если у украинца больше стажа, ему могут сделать перерасчет и начислить дополнительные надбавки. Именно во время этого обнаруживаются "пропущенные" годы.
По словам аналитика, восстановление утраченных лет работы возможно, но это сложно:
- следует собрать справки с места работы, если предприятие еще функционирует;
- получить копии документов в государственных архивах;
- обратиться к бывшим коллегам и получить их свидетельства, которые подтвердят работу в определенный период.
Пенсионеры могут проверить пенсионные начисления через личный кабинет на веб-портале Пенсионного фонда или обратившись в сервисное отделение ПФУ. В случае обнаружения ошибок нужно подать заявление на уточнение или перерасчет выплат.
Несмотря на трудности, процесс реформирования пенсионной системы с целью повышения прозрачности продолжается. Недавно в Украине предложили повысить минимальную заработную плату из-за несоответствия прожиточному минимуму.
