В Украине как работники, так и предприниматели в основном положительно относятся к введению четырехдневной рабочей недели без сокращения общего количества часов. Эту идею поддержали 53% граждан и 58% представителей бизнеса. Несмотря на то, что экономическая ситуация еще не вышла из периода неопределенности, постепенное её выравнивание открывает возможности для более гибких форматов занятости.
Об этом сообщил глава комитета Верховной Рады по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев. Между тем, Торгово-промышленная палата Украины провела опрос среди представителей бизнес-сообщества.
"Недавно в Telegram проводил миниопрос о отношении людей к идее 4-дневной рабочей недели при условии сохранения её продолжительности в 40 часов. Тогда срез мнений подписчиков показал, что более половины опрошенных положительно воспринимают такую перспективу — 53% проголосовали "за", — рассказал нардеп.
Это указывает на растущий спрос среди граждан на переход к новым форматам работы. Украинцы, уставшие от войны, постоянных воздушных тревог и неопределенности, стремятся найти способы сохранять свою продуктивность, не вредя здоровью.
Торгово-промышленная палата Украины в рамках исследования "Барометр бизнеса" инициировала специальный опрос по введению четырехдневной рабочей недели. Как показали результаты, 58% предпринимателей выразили поддержку этой идее, еще 16% уверены, что окончательное решение должны принимать сами компании. Как подчеркнул Гетманцев, совокупные 70% положительных оценок — это весомый аргумент в пользу открытого диалога между бизнесом и обществом.
Председатель финансового комитета подчеркнул, что это одна из ключевых тем, где эффективная коммуникация между правительством, бизнес-сообществом и работниками имеет критическое значение. В своей публикации депутат обращается к международному опыту, согласно которому введение четырехдневной рабочей недели способствовало стабильному росту продуктивности или её удержанию, улучшению психологического благополучия сотрудников, снижению уровня профессионального выгорания и положительной динамике экономических показателей компаний.
Гетманцев отмечает, что процесс восстановления Украины — не короткий забег, а настоящий марафон, который требует настойчивости и выдержки от каждого из нас. В июльском отчете «Барометр бизнеса» было зафиксировано, что общий индекс ожиданий предпринимателей в Украине составил 12,4 пункта — все еще отрицательный результат. Однако тенденция имеет положительную траекторию: по сравнению с июнем показатель вырос на 1,5 пункта, что свидетельствует о постепенном улучшении настроений среди бизнес-сообщества.
Строительная отрасль стала лидером среди секторов с положительными результатами, продемонстрировав прирост на +6,7 - это единственное направление с положительным показателем. В сферах торговли, предоставления услуг и производства сохраняется пессимистический настрой, ожидания остаются сдержанно-негативными. Экспортно-ориентированные компании настроены еще более скептически — их индекс опустился до - 14,5.
У представителей всех категорий предприятий, от самых маленьких до самых больших, наблюдается постепенное снижение уровня пессимистических ожиданий. Бизнес начинает приспосабливаться к новым условиям, что открывает возможности для внедрения более гибких форматов работы.
Напомним, ранее мы рассказывали, что McDonald's начал трудоустраивать украинцев с 16 лет.
