Многие украинские пенсионеры неожиданно теряют годы официального трудового стажа, когда приходит время начислять пенсию. Такая неприятная ситуация нередко возникает во время пересмотра выплат или при обращении для начисления надбавок.
Почему многолетний труд не всегда корректно фиксируется в записях Пенсионного фонда, и какие шаги позволяют вернуть отсутствующие годы страхового стажа, рассказали на портале "На пенсии".
С годами критерии по трудовому стажу становились всё более строгими, что привело к постепенному изменению алгоритма начисления пенсионных выплат.
"По ранее действующему законодательству минимальная пенсия по возрасту гарантировалась при наличии не менее 25 лет стажа у мужчин и не менее 20 лет – у женщин. Это касается лиц, которые вышли на пенсию до 1 октября 2011 года. Для тех, кто вышел на пенсию позже, требования к стажу стали строже", - отметил эксперт по пенсионным делам Сергей Коробкин.
Начиная с 2018 года, были введены новые правила по пенсионному страховому стажу:
- для женщин – необходимо иметь не менее 30 лет;
- для мужчин – 35 лет.
По словам эксперта, эти нововведения не повлияли на размер пенсий для лиц, которые вышли на заслуженный отдых ранее. Даже наоборот - осуществляется переоценка пенсионных дел и дополнительное начисление надбавок.
Почему стаж не учитывается полностью
Коробкин отмечает, что существует несколько причин, почему периоды работы не всегда учитываются в полном объёме:
- стаж, полученный до 2004 года, может не быть учтён из-за несоответствий или отсутствия записей в трудовой книжке, а также нехватки документальных подтверждений выполнения трудовых обязанностей - особенно это касается работы в колхозах.
- относительно периодов после 2004 года - трудовой стаж не засчитывается, если работодатель не осуществил уплату Единого социального взноса (ЕСВ).
Ранее мы рассказывали о трех простых способах проверить свой трудовой стаж.
