09:12
09 июня
2025

Кардинальное изменение тенденций на украинском рынке труда: новых вакансий в пять раз меньше, чем соискателей работы

Кардинальное изменение тенденций на украинском рынке труда: новых вакансий в пять раз меньше, чем соискателей работы - today.ua
2034
Марченко Любов
Редактор ленты новостей today.ua

На украинском рынке труда происходит изменение тенденций. Разрыв между количеством соискателей и количеством предложений от работодателей увеличивается. Это свидетельствует о том, что ситуация с дефицитом работников несколько смягчилась. Однако, несмотря на большое количество соискателей, работодатели все еще не могут найти специалистов на свободные рабочие места.

Об этом говорится в июньском "Макроэкономическом и монетарном обзоре" от Нацбанка Украины.

В мае текущего года по сравнению с маем 2024 количество вакансий на отечественном рынке труда выросло на 7%. В то же время количество резюме значительно увеличилось в годовом измерении — на 36%. То есть количество соискателей сейчас в пять раз превышает количество свободных рабочих мест. Это свидетельствует об изменении тенденций на рынке труда. Ведь ещё недавно количество резюме лишь вдвое превышало численность предлагаемых вакансий.

"Опережающий рост резюме несколько смягчил проблему нехватки работников, хотя она остаётся существенной и по-прежнему ограничивает деятельность предприятий", – говорится в обзоре НБУ. 

Во многих случаях работодатели длительное время не могут найти специалистов на вакантные места, несмотря на значительное количество соискателей. Это связано с тем, что специалистов, которых нуждаются работодатели, на рынке труда мало. Вместо этого там много представителей других профессий, нередко дипломированных, которые не могут найти себе применение. 

Кардинальное изменение тенденций на украинском рынке труда: новых вакансий в пять раз меньше, чем соискателей работы - today.ua

Что касается зарплат, которые предлагают новым работникам, то они несколько замедлили темпы роста. Это свидетельствует о том, что работодатели не готовы бесконечно повышать зарплату ради того, чтобы привлечь необходимого специалиста. В то же время в большинстве случаев обещанные зарплаты совпадают с реальными.  

Не имея возможности бесконечно повышать зарплату по предлагаемым вакансиям, работодатели нередко применяют другие методы привлечения новых работников. В частности, им могут предложить временное жильё, бронирование, а также возможность работать удалённо. 

Напомним, в Украине намерены повысить минимальную зарплату и пенсию.

Больше о: Зарплата Работа