В настоящее время отечественный бизнес остро нуждается в квалифицированной рабочей силе. Наибольший запрос на рынке труда - на представителей так называемых "мужских" профессий.
Об этом сообщает издание Unian, ссылаясь на президента Ассоциации частных работодателей Александра Чумака.
Прежде всего бизнес "охотится" на строителей, слесарей, сварщиков, трактористов, водителей и работников перерабатывающей промышленности. Ведь именно таких специалистов больше всего не хватает на украинском рынке труда.
Из-за значительного дефицита специалистов работодатели охотнее привлекают к работе на предприятиях женщин и молодежь. Часто речь идет о работе, которую ранее преимущественно выполняли мужчины.
Современные реалии требуют сотрудничества правительства и предпринимателей для решения кризисной ситуации. Уже внедрены программы переподготовки граждан. Также предприниматели запускают ваучерные программы для взрослых и активно предоставляют рабочие места молодежи и женщинам, у которых нет соответствующего опыта. В то же время, бизнес вкладывает средства в автоматизацию производственных процессов.
Однако, по словам Александра Чумака, этих мер на самом деле не всегда достаточно для преодоления кадрового голода. Ведь причиной нехватки работников стал целый ряд факторов. Речь идет как о мобилизационном процессе в стране, так и о миграции населения и сокращении системы профподготовки.
В то же время украинцы, имеющие высшее образование, не готовы осваивать рабочие профессии, в то время как работодатели остро нуждаются именно в персонале, обладающем прикладными навыками. Таким образом, бизнес охотно трудоустраивает работников транспорта, операторов техники, механиков и строителей и не жалеет для них зарплаты. Так, некоторым специалистам предприниматели готовы предложить заработную плату до 60-90 тысяч гривен в месяц.
В настоящее время, согласно официальной статистике, львиная доля рынка труда "принадлежит" женщинам. 82% зарегистрированных безработных граждан - это женщины. Такая тенденция образовалась из-за войны. Ведь многие мужчины в настоящее время находятся на фронте. Также немало мужчин не регистрируются в Центрах занятости, чтобы избежать мобилизации. Таким образом, предпринимателям остается массово трудоустраивать женщин и внедрять соответствующие программы для освоения ими "мужских" профессий.
Нехватка работников в Украине неравномерна. Худшая ситуация наблюдается в прифронтовых регионах. В этих населенных пунктах царит тотальный кадровый голод. Там не хватает работников абсолютно во всех сферах деятельности: от коммунального сектора до аппарата государственного управления.
В то же время многие безработные граждане отказываются менять приобретенную профессию, что создает дополнительные трудности на рынке труда. Согласно статистике, более 70% украинцев считают процесс переобучения слишком сложным или безрезультатным. В результате в Украине в настоящее время проживают миллионы безработных граждан. И в то же время на рынке труда остаются незаполненными тысячи вакансий, на которые очень сложно найти претендентов. Такая ситуация является значительным препятствием для развития отечественной экономики.
Напомним, безработные украинцы в Польше смогут получить образовательный кредит для обучения определенной специальности. В случае трудоустройства по приобретенной специальности часть займа можно будет не возвращать.
