В Украине не предусмотрена демобилизация во время полномасштабной войны. Однако есть ряд случаев, когда мобилизованные мужчины и контрактники могут уволиться из рядов ВСУ.
Юрист Сергей Ланкин сообщил, что есть законные причины демобилизоваться или разорвать контракт с ВСУ. Адвокат "Глоба и Глоба" уточнил, что первый способ – по указу возможного президента, после прекращения военных действий. Основания для увольнения со службы в условиях военного положения указаны в 26 статье закона "О воинской обязанности и военной службе".
Демобилизация предусмотрена в следующих случаях:
- по соответствующим семейным обстоятельствам;
- после освобождения из плена;
- по состоянию здоровья – при наличии заключения ВЛК о "списании" в результате заболевания или ранения.
Основанием для демобилизации также является обвинительный приговор в отношении военнослужащего, который вступил в силу и предполагает лишение свободы. Демобилизация возможна, если военнослужащего назначают на должность судьи. Есть и другие случаи.
Бойцы чаще всего демобилизуются по семейным обстоятельствам, если у них есть близкий родственник с инвалидностью 1 или 2 группы, за которым нужно ухаживать. Это должно быть подтверждено заключением врачебно-консультационной комиссии.
Женщина-военнослужащая может уволиться в связи с беременностью. Если муж и жена являются военнослужащими и имеют ребенка до 18 лет, демобилизоваться может один из супругов.
Увольнение возможно, если у военного трое или больше несовершеннолетних детей и у него отсутствуют долги по алиментам. Также – если защитник самостоятельно воспитывает ребенка с инвалидностью. Уйти из армии можно, если кто-то из близких родственников пропал без вести или погиб в период АТО или полномасштабного вторжения России.
"Перечень диагнозов, на основании которых человека признают непригодным к военной службе, указан в Приказе Минобороны Украины №402 от 14.08.2008. Как правило, из ВСУ освобождают лиц с тяжелыми сердечно-сосудистыми заболеваниями, с заболеваниями спины и разными ранениями, в том числе, теми, которые привели к ампутации и инвалидности", - цитирует Ланкина УНИАН.
Контрактники могут уволиться в связи с окончанием срока контракта. Но есть важный нюанс – документ должен быть подписан во время действия военного положения. Лица, заключившие контракт до начала действия военного положения, должны служить до его окончания. Те, кто подписал контракт после начала полномасштабного вторжения на три года, смогут уволиться со службы в 2025 году из-за окончания срока.
"Следует отметить, что иностранец может разорвать контракт с ВСУ в любой момент после того, как прослужит непрерывно шесть месяцев", - подчеркнул Сергей Ланкин.
В случае увольнения военнослужащего со службы он должен сразу встать на военный учет в ТЦК и быть зачисленным "в запас". Его могут повторно мобилизовать на общих основаниях, исключение – случай после освобождения из плена.
Ранее глава Верховной Рады Руслан Стефанчук сделал заявление о демобилизации в ВСУ по принципу справедливости.
