Украинцы стали меньше котироваться на польском рынке труда. И хотя удельный вес наших соотечественников на предприятиях в Польше все еще выше, чем присутствие других иностранных работников, тамошние работодатели все чаще отдают предпочтение не украинцам.
Такие данные последнего опроса, проведенного среди польского бизнеса, публикует ресурс inPoland.
Так, если до полномасштабной войны на долю украинцев приходилось 74% от всех иностранцев, занятых в польской экономике, то сейчас их удельная доля составляет лишь 66%. Причем с каждым годом эта цифра сокращается.
Если говорить об абсолютных цифрах, то за прошлый 2024 год в Польше было официально принято на работу 64,5 тысячи иностранцев. Среди них оказалось 13,4 тысячи украинцев. А лидерами по трудоустройству в Польше стали белорусы – 21,3 тысячи. Именно белорусы и выходцы из Азии теперь в приоритете у польских работодателей.
При этом большинство украинских работников вынуждены довольствоваться в Польше низкими заработками. Так, 52% наших соотечественников получают либо минималку, либо чуть больше минимальной зарплаты (30,5 злотых за час работы). В то же время 41% украинцев платят от 30,5 до 34,9 злотых (от 321 до 368 грн) за час. И только 7% могут похвастаться зарплатой свыше 40 злотых (более 422 грн). Причем все эти заработки брутто, то есть до налогообложения.
При этом, как показал последний опрос Польского барометра рынка труда, 21% тамошних работодателей вообще не намерены брать на работу украинцев. Тем не менее, большинство польского бизнеса пока охотно пользуется услугами наших соотечественников. Однако заинтересованность в белорусских, индийских, непальских, филиппинских и бангладешских работниках становится все выше.
Это может быть связано с тем, что война в Украине подходит к концу. Из-за этого работодатели опасаются, что многие украинцы будут возвращаться домой. А им придется искать и обучать с нуля новых работников.
Напомним, в Польше сократилось число украинских беженок, которые планируют возвращение на родину после войны.
