"Ми намагаємося зробити дуже просту річ - ми не скасовуємо трудові книжки, а робимо їх опціональними. Тобто якщо ви хочете, ви можете мати трудову книжку і можете просити вашого роботодавця поставити туди штамп, але це стає не обов'язковим. І багато людей насправді будуть щасливі, якщо їм не потрібно буде мати ці трудові книжки", - впевнений Дубілет.Він наголосив, що вся необхідна інформація про трудовий стаж, яка згодом буде використовуватися для призначення соціальних виплатах, вже протягом 19 років, починаючи з 2000 року, зберігається в електронних реєстрах.
"І держава вже цю електронну інформацію використовує, а трудові книжки просто треба було скасувати", - вважає він.Нагадаємо, раніше Дубілет розповів, що тепер для того, щоб влаштуватися на роботу, людині знадобляться тільки паспорт та ІПН.
