Нацбанк з’ясував настрої підприємців щодо найму та скорочення працівників. Як з'ясувалося, у деяких сектору української економіки можуть відбутися звільнення.
Про це повідомляє видання OBOZ.UA.
Відповідно до результатів опитування регулятора, наразі загалом в Україні не прогнозується поява значної кількості вакансій. Щоправда, не очікується й масштабних скорочень. Проте все ж більшість секторів економіки налаштовані на звільнення частини працівників.
"Лише респонденти будівництва були налаштовані на збільшення загальної чисельності працівників, респонденти інших секторів очікували скорочення персоналу. Найбільше – у промисловості", – зазначають у Нацбанку.
Отож за підсумками опитування 76% промисловців не планують жодних змін у штаті. Водночас 8% компаній, задіяних у вітчизняній промисловості, повідомили про майбутнє розширення штату. Натомість 16% респондентів звільнятимуть працівників.
Схожа тенденція й у сфері послуг. 82% опитаних компаній залишать штат на поточному рівні. Про плани найняти нових працівників повідомили 8% підприємців. Водночас 9% обмірковують скорочення штату.
У будівельній галузі, навпаки, найм працівників переважатиме над звільненнями. 14% представників цього сектору планують залучати нових робітників. Про майбутні звільнення повідомили у 6% компаній.
У торгівлі в 82% компаній не очікується жодних змін. 9% респондентів найматимуть робітників. Решта 9% опитаних представників сфери повідомляють про скорочення штату.
Водночас статистика одного з порталів з пошуку роботи свідчить, що у 2026 році на українському ринку праці зберігається дефіцит кадрів. Через нестачу працівників бізнес пом’якшує вимоги до майбутніх працівників. Зокрема, непоодиноко роботодавці готові розглядати кандидатів без досвіду.
Найбільш відчутний “кадровий голод” у готельно-ресторанній сфері, будівництві та виробництві. Отож наразі між підприємцями, які працюють у перелічених секторах економіки, розгортається неабияка конкуренція за кадри. Аби залучити працівників, роботодавці готові поліпшувати умови праці та запроваджувати програми перекваліфікації.
