Через дефіцит кадрів українські роботодавці змінюють пріоритети. Компанії масово працевлаштовують пенсіонерів. Щоправда, така тенденція все ж фіксується не в усіх галузях. Стало відомо, на кого саме наразі “полює” бізнес.
Про це повідомила в інтерв’ю РБК-Україна директорка Інститут демографії та соціальних досліджень НАН України ім. М.В. Птухи Елла Лібанова.
"Роботодавець буквально ганяється за людьми цієї вікової категорії. Знаєте, яка найбільш приваблива для будь-якого роботодавця категорія, якщо йдеться про працю чоловіків? Це категорія чоловіків 60+", – розповідає науковиця.
Отож, за словами Елли Лібанової, нині для української економіки настав "срібний вік". Непоодиноко роботодавці в Україні віддають перевагу пенсіонерам через високу відповідальність людей старшого покоління. Адже, як зазначає демографиня, сучасна молодь часто демонструє нижчий рівень відповідальності.
"Я роблю таку оцінку не лише за власними спостереженнями, а й за першими результатами нашого дослідження, яке завдяки публічній ініціативі "Срібна економіка України: потенціал покоління 50+", проводиться нашим інститутом з метою визначення перспектив формування безбар’єрного середовища трудової активності людей старшого віку за підтримки компанії JTI Україна", – зауважує Лібанова.
Передусім пенсіонери в Україні працевлаштовуються в аграрній галузі, транспортній сфері, промисловості та будівництві.
Водночас бізнес неохоче розглядає кандидатів пенсійного віку на посади, які передбачають навички роботи з новими технологіями або активну взаємодію з клієнтами. Йдеться про такі напрямки, як рітейл, продажі, кол-центри, ресторанний бізнес та інформаційно-комунікаційна сфера.
"Ви можете собі уявити у нас офіціанта віком 60, та навіть і 50+? Це нереально, тому що треба носити важкі підноси, швидко бігати, виконувати багато фізичної роботи, чого людина в 60 років уже не може. І водночас там не потрібні ті навички, які мають старші люди. А ось у бек-офісах ресторанів (кухня) людей старшого віку дуже багато. Не хочу сказати, що переважна частина, але дійсно їх там багато. Та сама ситуація – в рітейлі, в нерухомості", – розповідає Елла Лібанова.
Нагадаємо, уряд суттєво підвищив мінімальні пенсії для українців, але лише з 65 років.
