Додаткова відпустка для військовослужбовців - це не універсальна норма, а право, яке залежить від статусу та підстав служби. Одні категорії захисників можуть розраховувати на оплачувані дні відпочинку, інші - лише на відпустку без збереження грошового забезпечення. Крім того, під час воєнного стану діють окремі правила погодження таких відпусток, а при звільненні важливо враховувати, чи передбачена компенсація за невикористані дні. Роз’яснюємо, хто саме має право на додатковий відпочинок і на яких умовах.
Міністерство оборони наголошує: додаткові відпустки для військовослужбовців відрізняються залежно від їхнього статусу. Від цього залежить як тривалість відпочинку, так і те, чи зберігається грошове забезпечення на період відпустки.
Закон чітко визначає категорії військових, які можуть претендувати на додаткові дні відпочинку.
- Учасники бойових дій та особи з інвалідністю внаслідок війни мають право на 14 календарних днів додаткової відпустки щороку. За цей період за ними повністю зберігається грошове забезпечення.
- Особи, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, можуть отримати до трьох тижнів додаткової відпустки на рік у зручний для себе час. Проте така відпустка надається без збереження грошового забезпечення.
- Учасники війни також мають право на додатковий відпочинок - до двох тижнів щороку. Водночас ці дні не оплачуються.
У Міноборони радять військовослужбовцям перед оформленням відпустки враховувати не лише її тривалість, а й умови оплати, щоб уникнути непорозумінь.
Окремо визначені особливості надання таких відпусток під час дії воєнного стану. У цей період (крім військових, які проходять базову службу) додаткові відпустки надаються лише з дозволу командира або начальника військової частини. Час на дорогу в межах України до двох діб в один бік додається окремо і не зараховується до загальної тривалості відпустки.
Важливим питанням залишається і грошова компенсація при звільненні зі служби. Право на виплати за невикористані дні залежить від виду відпустки. Компенсацію нараховують лише за ті відпустки, які за законом передбачають збереження грошового забезпечення.
Нагадаємо, в Україні офіційно запрацювала програма "Контракт 18–24", розроблена спеціально для молоді, яка не підлягає мобілізації, але готова долучитися до війська добровільно.
