Великі компанії розпочали масове звільнення працівників. Такий крок представники корпорацій пояснюють нестабільністю економіки та потребою в перерозподілі ресурсів. Зокрема, бізнес активно замінює робітників на системи зі штучним інтелектом.
Про це повідомляє видання Financial Times.
Минулий тиждень ситуація на ринку праці у США була досить тривожною. Адже корпоративні гіганти у Сполучених Штатах повідомили про масштабні звільнення працівників. Загалом без роботи можуть залишитися понад 52 тисячі осіб.
Як зауважують автори публікації, у минулі роки американський бізнес масово наймав нових працівників. Проте останнім часом компанії переглядають власні стратегії та вдаються до жорсткої оптимізації витрат.
Зокрема, йдеться про таких гігантів, як Amazon, Nike, UPS, Home Depot та Dow. У корпораціях зазначають, що причиною зміни стратегії є саме економічна нестабільність та необхідність перерозподілу корпоративних ресурсів.
Швидкий розвиток штучного інтелекту дозволяє бізнесу скоротити власні операційні витрати. Адже завдяки цій технології з’явилися можливості для автоматизації людської праці.
"Компанії все частіше говорять про скорочення та прагнуть використовувати штучний інтелект для зменшення витрат на робочу силу", — зазначив головний економіст Goldman Sachs у США Девід Мерікл.
Відомо, що логістична компанія UPS планує звільнити до 30 тисяч працівників. В Amazon роботу втратять 16 тисяч осіб. Водночас слід зауважити, що це вже друга хвиля скорочень, яку технологічний гігант проводить за досить короткий період. Хімічна компанія Dow скоротить 4,5 тисячі робочих місць.
У Федеральній резервній системі не вбачають у масових звільненнях значної загрози для американської економіки. Адже наразі рівень безробіття в США не перевищує допандемічні показники.
Водночас, як зауважують аналітики, існують й інші критерії, які все ж вказують на сповільнення ринку праці. Зокрема, протягом грудня 2025 року в США було відкрито лише 50 тисяч нових вакансій. До того ж працевлаштуватися в країні стало значно складніше. Аби знайти нову роботу, працівникам у США наразі необхідно в середньому витратити 11 тижнів. Такий період очікування є рекордним за останні п’ять років.
