17:53
10 січня
2026

Від парти до верстата: дефіцит кадрів змушує роботодавців масово працевлаштовувати студентів

Від парти до верстата: дефіцит кадрів змушує роботодавців масово працевлаштовувати студентів - today.ua
435
Сергій Марченко
Редактор стрічки новин today.ua

Наразі українські підприємці активно шукають шляхи подолання кадрової кризи. Зокрема, провідні бізнес-компанії розпочали пошук працівників у вишах. Бізнес готовий працевлаштовувати навіть студентів другого курсу.

Про це повідомив ректор Дніпровської політехніки, професор Олександр Азюковський в інтерв’ю виданню РБК-Україна.

За словами очільника навчального закладу, нині катастрофічно бракує працівників в енергетиці, видобувній промисловості, збагаченні корисних копалин, механічній інженерії та матеріалознавстві. Проте, як зауважує професор, причиною такого становища є не лише війна, але й технологічний прогрес.

"Йдеться не лише про рух людських ресурсів, а й про зміну самих технологій. Відбувається активне впровадження верстатів із числовим програмним керуванням (ЧПК), оскільки вони стають більш доступними та дешевшими. В таких умовах потрібне перенавчання”, – пояснює Олександр Азюковський.

Від парти до верстата: дефіцит кадрів змушує роботодавців масово працевлаштовувати студентів - today.ua

Ректор Дніпровської політехніки додає, що кадровий “голод” змушує бізнес у пошуках нових працівників звертатися до вишів. Водночас держава наразі докладає максимум зусиль, аби вищі навчальні заклади могли підготувати кваліфіковані кадри, які дійсно відповідають вимогам ринку.

"Держава вже зробила і робить все можливе і неможливе для збереження, і головне – розвитку вищої освіти, у тому числі фреймворк, у якому можливий трансфер, супровід та адаптація технологій. Це стосується і впровадження досвіду одного підприємства з видобутку корисних копалин, наприклад, на іншому об'єкті, зокрема у технологіях збагачення копалин", – зазначає професор.

Олександр Азюковський навів у приклад Дніпровську політехніку. Виш співпрацює з провідними технологічними компаніями. Підприємці готові працевлаштовувати студентів ще під час їхнього навчання. Отож разом з опануванням теорії здобувачі освіти мають змогу перевіряти отримані знання і на практиці.

“Зараз бізнес, наші партнери, з якими ми співпрацюємо, кажуть: "приходьте до нас, Дніпровська політехніка надасть вам знання, і ви зможете працювати у нас вже з другого курсу". І я зараз не перебільшую", – підсумував Азюковський.

Нагадаємо, стало відомо, на які професії в Україні стрімко падає попит.