Одним з критеріїв бронювання працівників від мобілізації знову стане висока зарплата на підприємстві. У вересні 2025 року ця норма була скасована, але зараз її повернули. Крім того, уряд чітко визначив, які підприємства не можуть бути визнані такими, що мають важливе значення для національної економіки.
Відповідні зміни зафіксовані в наказі Мінекономіки № 3650 від 22 грудня 2025 року.
Згідно з цим документом, до критеріїв, за якими визначають підприємства, що мають важливе значення для економіки України, а відтак і мають право на бронювання працівників від мобілізації, повернули зарплату.
Отже, щоб підприємство мало право на бронювання від мобілізації, воно має відповідати таким вимогам по зарплаті:
для підприємств, які налічують не менше 50 осіб персоналу, середня зарплата за останній звітний місяць має бути щонайменше вдвічі вищою за середню зарплату в Україні за останній податковий рік;
для підприємств, які мають від 20 до 49 штатних одиниць, середня зарплата за останній звітний місяць має бути щонайменше втричі вищою за середню по Україні за останній податковий рік.
Крім цього, отримати статус підприємства, важливого для економіки країни, можуть лише виробники техніки та обладнання, що мають фінансування із держбюджету. Тобто, якщо продукція підприємства (техніка та обладнання) хоча б частково оплачується з державного бюджету. Список такої продукції затверджує Мінекономіки.
Цим наказам також чітко визначено, які підприємства не можуть отримати статус важливих для національної економіки. Йдеться про підприємства, бенефіціарами (фактичними власниками) яких є резиденти РФ, Республіки Білорусь, а також країн, що входять до чорного списку FATF, але за винятком осіб, які проживають в Україні на законних підставах.
Нагадаємо, в Україні будуть створені повноправні ТЦК у кожному селищі. Мобілізація піде активніше.
