Після двох місяців спадання в Україні зафіксували нове, хоч і мінімальне, підвищення зарплат державних службовців. За даними Міністерства фінансів, у жовтні середня виплата чиновникам сягнула 59,7 тис. грн, що лише на кількасот гривень більше, ніж у вересні.
Водночас у річному вимірі зростання виглядає значно відчутнішим: від початку року середня зарплата держслужбовця збільшилася на 10,45 тис. грн, пише Oboz.ua.
Хто очолює рейтинг найбільш оплачуваних держустанов
Попри те, що жодна державна структура у жовтні не перетнула позначку у 100 тис. грн середньої зарплати, окремі установи продовжують демонструвати суттєво вищі доходи порівняно з іншими. Лідером уже другий місяць поспіль залишається Національне агентство з питань запобігання корупції, де середня виплата становила 98,16 тис. грн.
До десятки держорганів із найвищими зарплатами також увійшли:
- НКРЕКП - 92,77 тис. грн
- Апарат Верховної Ради - 88,77 тис. грн
- Державна митна служба - 88,70 тис. грн
- Антимонопольний комітет - 88,21 тис. грн
- Секретаріат Кабміну - 86,88 тис. грн
- Рахункова палата - 81,79 тис. грн
- Нацрада з питань телебачення і радіомовлення - 81,03 тис. грн
- Міністерство фінансів - 74,09 тис. грн
- Пенсійний фонд - 73,81 тис. грн
У середньому за десять місяців року найстабільніше високі зарплати отримували працівники НКРЕКП - 93,98 тис. грн.
Де платять найменше
Водночас у низці держустанов рівень оплати праці суттєво нижчий. Хоча навіть найменші зарплати в держсекторі все одно перевищують середню по країні (21 190 грн у жовтні), різниця між установами може сягати півтора рази.
Найнижчі середні виплати зафіксовано у:
- Державній інспекції енергетичного нагляду - 29,69 тис. грн
- Держагентстві з управління резервами - 34,31 тис. грн
- Нацслужбі посередництва і примирення - 34,56 тис. грн
- Агентстві з розвитку меліорації, рибного господарства та продовольчих програм - 37,18 тис. грн
- Держслужбі статистики - 37,41 тис. грн
Як формуються доходи держслужбовців
Зарплата державного службовця складається з кількох компонентів, серед яких:
- посадовий оклад;
- надбавка за вислугу років (2% за кожен рік служби);
- надбавка за ранг;
- премії.
Саме поєднання цих складових і визначає фінальний розмір виплат, який може суттєво різнитися між установами.
Нагадаємо, українці, що працюють у Німеччині, отримуватимуть більшу зарплату.
